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生产效劳中心举行经理层成员任期制和契约化治理签约仪式
3月30日，生产效劳中心举行经理层成员任期制和契约化治理签约仪式。中心领导班子成员、副总师及相关部分卖力人加入。签约仪式由中心党委书记宋战宏主持。
签约仪式前，与会人员配合学习了雷竞技公司《关于所属企业经理层成员任期制和契约化治理事情安排的通知》文件精神。签约仪式上，中心总经理赵洲与经理层成员划分签订了《岗位聘任协议书》《任期经营业绩目标责任书》和《年度经营业绩目标责任书》，对经理层成员任期、职责规模、年度及任期绩效责任指标、考核内容与方法、薪酬兑现、退出机制等进行契约化约定。本次签约仪式是中心深入实施国企革新三年行动重大决策安排和事情要求，不绝完善经理层成员分类分层治理制度，连续推进现代企业制度建立的有力举措。
宋战宏论述了推行经理层成员任期制和契约化治理的重要意义，并提出三点要求，一是提高政治站位，统一思想，凝聚共识，充分认识任期制和契约化治理的重要意义，引发内在活力，切实抓出效果。二是强化履职继续，践行初心使命，时刻以经营治理目标责任为导向，聚焦年度重点事情目标，狠抓任务落实。三是以此次经理层任期制和契约化治理签约为新起点，牢记责任使命，坚持团结协作，始终坚持“干就干最好、争就争一流”的坚定信念和攻坚克难的勇气，确保年度和任期内经营业绩指标全面完成，为中心开创高质量生长新局面作出新的更大孝敬。（刘朋鑫 段惟亮）
编辑：徐超
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