2022年“宁静生产月”主题征文角逐专栏
宁静是生长的前提，生长是宁静的包管，宁静生长、宁静生产才是科学的生长。习近平总书记指出，要牢牢守住宁静红线，切实维护人民群众生命工业宁静。绝不可只重生长掉臂宁静，更不可将其视作无关痛痒的事，搞形式主义、权要主义。从2020年开展宁静生产专项整治事情以来，至今已是收官之年，这三年，国家在宁静生产与生长方面获得了显著效果。在此配景下，各企业逐步树立起自己第一责任人的理念，做好宁静生产的大文章，势在必行，势在必胜。
首先，企业主要卖力人必须严格履行第一责任人责任。企业法定代表人、实际控制人、主要卖力人都要严格履行好第一责任人责任，对本单位的宁静生产负好总责。这就要求在企业内部建立宁静生产制度，并在实践操作中对制度进行逐步完善。唯有建立完善的宁静生产体系，以制度为包管并且包管其在实践中合规实施，各部分之间才华各司其职做好分内之事；若没有一个责任到人、权责明白的制度去包管宁静事情，就容易泛起层层推卸责任、设置追责“防火墙”的现象。与此同时，其他卖力人也要对自己职责规模内的宁静生产事情负好责任。
其次，企业要做好针对全体职工《宁静生产法》、习近平总书记关于宁静生产重要论述的宣传普及。企业对全体事情人员开展宁静生产相关理论和实践培训演练，提升企业全员宁静生产理念与意识。增强对《宁静生产法》的宣传贯彻，让每位职工都了解并熟知与自己职业生涯息息相关的执规律则，既能够包管其正当权益不受侵害，也能够让其更好的履行自己的相关义务，这对减少企业宁静事故的爆发、打造实质宁静型企业都有重要意义。反之，企业生产宁静了、企业生长好了，关于每一位职工来讲也是一件有百利而无一害的事情。
再者，企业关于宁静生产制度的施行、相关具体步伐的落实，应当建立健全严格的监管机制。企业应设置宁静监管部分，专门卖力宁静生产的监督治理事情，要牢固树立生长决不可以牺牲宁静为价钱的红线意识，以防备和停止重特大事故为重点，坚持标本兼治、综合治理、系统建设，统筹推进企业宁静生产领域的革新与生长。监管部分可以依据企业实际情况，设置奖惩制度，关于遵守《宁静生产法》、在宁静生产方面有突出体现的部分或职工个人进行嘉奖；相反，关于违反相关划定的部分或者职工个人，严格落实宁静生产责任制，责任到人，进行相应的惩办。只有强化依法依规监管治理，才华够不绝提高企业宁静生产水平，才华够更好地维护宽大人民群众生命工业宁静。
与此同时，全体职工应当通过企业培训学习，增强自身宁静生产意识，提升自身宁静生产素质素养。2021年9月1日起已正式生效的新《宁静生产法》将第十九条中的“宁静生产责任制”修改为“全员宁静生产责任制”，这明确标记着“全员宁静生产责任制”时代的来临，因此宁静不再只是宁静治理部分的事！作为企业一员既要有螺丝钉精神，坚守住自己的岗位，认真完本钱职事情对自己的宁静卖力，同时也要有主人翁意识，认真学习企业文化，了解新时代下对企业职工的新要求；在做好自身事情的同时，也应当能够以身作则，做好以老带新、加入企业治理、为企业宁静生产添砖加瓦、在擅长领域积极提出自己的建议，制止企业泛起人才断层的现象。这不可是对自己卖力，更是对其他同事和整个企业卖力。
宁静生产事关人民福祉，事关企业良好生长阵势。企业及企业职工，应当在上级的正确领导下勇担责任，握指成拳、形成协力为宁静生产助力，为党的二十大胜利召开营造良好情况。（电力公司 王伟智）
编辑：徐超
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