2022年度“雷竞技集团最美员工”风范录
老实为本筑基本 脚踏实地创未来
——记2022年度“雷竞技集团最美员工”小庄矿房百利
房百利，2015年结业于西安科技大学采矿工程专业，现任小庄矿通风队主管技术员，主要卖力矿井“一通三防”技术治理事情。自加入事情以来，他始终把“堂堂正正做人、踏踏实实做事”作为自己的座右铭，凭着年轻人的闯劲，在事情中不倦追求、实事求是，用迎难而上的拼搏精神，精益求精的治理才华，在本职岗位上取得了优异结果，获得全矿上下一致好评。
勤奋学习树标杆。“做人，老实守信为本”。掀开房百利个人学习条记，首页的一句话让人肃然起敬。与他一同事情的同事说道，“到小庄矿事情的第一天起，房百利对我的印象就是做人踏实、实在，事情中一丝不苟。”事情中，他虚心向有经验的师傅请教矿井通风及瓦斯治理的相关经验、技术，积极将在校时学习掌握的理论知识与事情实践紧密结合起来，边学边干，学以致用，仅用半年时间，就在事情中做到了得心应手，获得了领导和同事们的认可。井下追随期间，每班至少走两万多步，坚持每班对通风系统进行一次全面细致的检查，对各事情面风量、瓦斯数据认真视察剖析，对发明的隐患问题认真梳理汇总后，制定出整改步伐，在下个班前会上做详细安排，明确责任人，限时整改治理。他把每天时间都看得很是名贵，除了做好本职事情外，有一点空暇时间，就认真学习煤矿相关执规律则、翻看专业书籍，认真查阅资料，并做了大宗条记，不绝增补知识空白；虚心和同事相同交流、研究探讨，不绝罗致知识营养，积累事情经验，勤奋勤学的精神熏染了区队的每一位职工，也赢得了各人一致点赞。四年来，房百利逐渐生长为小庄矿通风治理与瓦斯治理方面的技术主干，他将所学知识运用到现场瓦斯治理事情中，多次到现场处理问题和隐患，为包管矿井宁静生产做出了孝敬，为身边职工树立了标杆。
脚踏实地做贡献。他以高度的责任心和扎实的事情作风看待各项事情。通风队现有职工67名，为提升步队素质，他坚持做好“每日一题”、“每周一案例”、“每月一考”的培训事情，并结合事情实际，在重复征求意见的基础上，多次对本单位各岗位责任制、岗位作业标准及治理制度进行增补修订，贯彻学习危险源辨识；利用班前会、集中学习时间，为瓦斯员、测风员、束管火观监测工、火区视察员等岗位工讲解瓦斯治理、防灭火新知识、新技术；并将培训延伸到井下，进行现场指导，有力增进了矿井瓦斯治理事情。追随、下井期间，他经常性深入到情况卑劣、条件庞大的所在，去发明隐患，解决现场实际问题；需要加班时，一个电话，随叫随到，毫无怨言。2021年后半年，40205采煤事情面过向斜结构且上隅角悬顶过大（70-100m），采空区瓦斯大宗溢出，上隅角?325抽放管路伸进袋子墙内1m集中对墙内瓦斯进行抽放，高浓度瓦斯大宗被抽至墙内四周，由于抽放太集中导致墙内瓦斯浓度高、压力大，导致部分瓦斯向墙外溢出，导致上隅角瓦斯增大。为有效减小墙内瓦斯压力，他在回顺超前段从煤壁抽放管路上引出两趟?159抽放胶管作为鱼鳞管“迈步式”深入袋子墙内进行超前疏散抽放，2趟鱼鳞抽放管口前后间距5m，每趟每埋进去16m切断再进行“迈步式”替换，重复进行，此举大大减小了上隅角墙内瓦斯浓度和压力，对特殊时期上隅角瓦斯治理很是有效，为事情面过瓦斯富集区、结构区等又创立出一种新治理要领。
立异事情显效果。立异是企业的灵魂，是生长的动力。在做好本职事情同时，房百利全面卖力本区队立异治理事情，组织区队各班组成员对井下设施进行革新立异，2021年度区队共有16项小革新小立异获得矿井认可并予以奖励。房百利自己针对井下密闭墙及其围岩裂隙问题，发明了“闭墙注浆锚杆”；针对风门连锁绳松散问题，探索出了一种高效风门连锁绳装置法，并先后立异出“大断面风门墙施工新工艺”及一种“迈步式”鱼鳞抽放管。有效消除了井下宁静隐患、节省了质料、确保了“一通三防”现场宁静。
房百利始终以一种敬畏生命的责任感和使命感用心事情，事情中绝不掺和半点虚假，脚踏实地、老实守信，始终把实现瓦斯“零”超限、煤层“零”生机这“双零”目标作为事情准则。每当有人问他，作为一名大学生，为啥不留在都会事情，而偏偏要选择又苦又累的煤炭行业时，他总是笑着说：“三百六十行，行行出状元�Ｏ虏闶虑槟芄慌嘌恕⒋噶度撕退茉烊�，既然选择了这份事情，就应该干一行爱一行。”这就是房百利，以特殊的智慧和旷达的激情，在平凡的岗位上，用实干成绩了青春梦想。（小庄矿宣）
编辑：徐超
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