主题教育开展以来，孟村矿通过强化“政治引领、视察研究、作风建设”，聚焦雷竞技集团“七个年”“八个样板”“八个标杆”事情安排，紧密结合矿井“七大目标”、坚持“九个绝不摆荡”、深耕九个方面具体事情，高质高效落实好各项事情任务，以务实作风助推主题教育高质量开展。

强化政治引领，凝聚思想共识。“十句口号，不如一个行动”。该矿以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，锚定偏向，统一安排，一体化推进学习教育、视察研究、问题检视、整改落实事情。先后印发了《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施计划》、领导小组事情规则、领导小组办公室事情规则，配套形成了主题教育事情清单，明确划定行动和自选行动18项，列出了时间表、责任人，实现事情清单化、清单责任化、责任实效化，扎实推进主题教育事情开展。

5月10日，孟村矿主题教育领导班子念书班正式开班，通过“关闭式”培训，提升思想境界、政治素养和领导能力。5月17日，主题教育领导班子党委理论学习中心组专题研讨会顺利召开，对领导班子各项事情任务进行再强调，确保学习、调研到位。5月18日，建立了主题教育领导小组及办公室，下设6个事情组，对主题教育任务细化剖析……通过中心组学习、周三学习日、“三会一课”、主题班会等形式，利用学习强国、简报、微信民众号等载体开设“主题教育网络课堂”，向党员准时定向推送主题教育学习内容13期，制作专题学习海报，不绝把学习引向深入。

强化视察研究，破解事情难题。“视察研究是谋事之基、成事之道。”该矿始终将视察研究事情贯串主题教育整个历程，制定了《领导班子开展视察研究事情计划》，确立了“三基建设、五好班子、单进提升、灾害治理、智能化建设、生态文明、职工幸福”等9大课题，组建了调研课题组，明确了调研日程、所在和完成时限，通过实地调研、座谈交流、对标学习、问卷视察、走会见询等调研方法，确保“调”有偏向，“查”有数据，“研”有思考，“究”有结果。

“一是建议引进新型设备，提高作业效率；二是建议多举办集体运动，富厚业余生活；三是建议增加菜品种类……”5月份以来，该矿接纳座谈交流、下发意见征集表等方法，围绕“12个方面”向各部分、各区队广泛征集视察研究课题意见，通过现场写实、下层交流、理论剖析、数据筛选、归纳总结等环节有序开展调研事情。截至目前，共征集问题41条，先进经验及做法8条，保存问题8条，革新意见及建议11条，待协调问题8条，其他方面6条，真正让身子“沉下去”，把问题“捞上来”。

强化作风建设，注重效果提升。学风引领作风，作风增进行风。为进一步牢固深化作风建设专项行动结果，该矿下发了《关于贯彻执行“心往下层想、人往下层走、事往下层办”若干步伐的通知》，将“三往”步伐执行情况与“干部作风能力提升年”同机构、同安排、同推进、同督导，结合年度重点事情，建立了“强化部分职能、优化事情作风、提高效劳效能”事情清单，梳理细化57项内容，全面提升机关部分和事情人员业务能力和效劳水平，确保具体责任落细、各项事情落实有力，切实将主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求落到实处。

从雷竞技矿区首套液压自动罐帘门投入运行到购置井下除尘风机，从取消井下倒紧班到建立职工实操培训室，从建设职工健康小屋到完成餐厅新增档口，今年以来，该矿深入贯彻落实党的二十大精神、雷竞技集团和矿业公司“三会”精神，聚焦企业革新生长和民生工程两大重点事情任务，以效劳职工群众为落脚点，着力解决在党的建设、宁静生产、经营治理历程中职工最体贴、最直接、最现实的问题，连续推进“十项实事”项目的跟踪、落实、考核、评估，确保把实事办妥，把好事办实，不绝增强职工的获得感、幸福感和宁静感。

节点不是终点，终点亦是起点。下一步，该矿将把主题教育同贯彻执行上级重大安排、同完玉成年目标任务、同解决职工急难愁盼问题深度融合，强有力地推进各项事情，抵达“推动就革新，践行变见效”的目的，努力在实现宁静、治理、素质、效益、文化“五个一流”现代化矿井的新征程上抬头迈进。（耿晨晨）

编辑：达文娟