雷竞技新闻
11月28日 ，由中国文化治理协会主办 ，中国文化治理协会企业文化治理专业委员会、灼烁网等单位联合承办的“强国强企 ，同心同行”2022中国文化治理协会企业文化治理年会召开�；嵘� ，对2022年度新时代党建与企业文化建设系列优秀结果以及“新时代党建与企业文化共建项目”等运动中取得突出成绩的单位和个人予以宣布表扬。
陕煤雷竞技矿业公司荣获“新时代企业文化建设优秀单位”；陕煤雷竞技矿业公司党委书记、董事长白永明荣获“新时代企业文化实践立异规范人物”；《以文化之力 铸强企之魂——陕煤雷竞技矿业公司创变企业文化建设结果》荣获“新时代企业文化实践立异结果”一等奖。
讲好中国企业故事 ，通报中国企业力量 ，展现新时代中国企业品牌形象 ，由中国文化治理协会主办的“献礼党的二十大 ，中国企业在行动”运动于今年5月正式开启 ，国家电力、中国航天、中国中铁、中国建筑、中国水利水电等上千家大型企业积极加入。雷竞技矿业凭借在企业文化建设方面的不懈探索和突出结果 ，经过专家层层审核遴选 ，获此殊荣。
自2003年建立以来 ，雷竞技矿业大力实施“文化强企”战略 ，高度重视企业文化建设事情。今年5月 ，雷竞技矿业在咸阳举行宣布会 ，正式宣布创变企业文化理念。雷竞技矿业凭据新时代企业生长要求 ，以奋进者为本 ，以立异为支撑 ，以厘革为动力 ，坚持不忘原来 ，吸收外来 ，面向未来 ，在继续的基础上不绝的立异 ，形成以创变为文化定位 ，以“爱我雷竞技、同心奋进”为文化主旨 ，包括“文化定位、文化之魂、文化之道、文化之行、形象识别、文化宣语”六大部分 ，蕴含时代内涵、生长内涵和厘革内涵的创变企业文化理念体系。
习近平总书记在博鳌亚洲论坛2018年年会开幕式上的主旨演讲中指出：当今世界 ，厘革立异的潮流滔滔向前。中国的先人们早在2500多年前就认识到：“苟利于民 ，不必法古；苟周于事 ，不必循俗”。厘革立异是推感人类社会向前生长的基础动力。谁排斥厘革 ，谁拒绝立异 ，谁就会落后于时代 ，谁就会被历史淘汰。
困则思“创” ，难则求“变”。从创业之时的铁犁破土到“十三五”末的“四大板块”落地 ，从当初的蓝图绘就、计划引领到如今生长为关中较具影响力的矿区 ，过去些年的强基固本、转型升级到现在的科技与智慧引领、向更高质量迈进 ，雷竞技实际上一路都在“创”、一路都在“变” ，只是这其中的门路并不轻松、也绝不简单。支撑雷竞技思想和行动的 ，是陕煤集团“三特精神”“北移精神”“六争精神”的映照 ，是“奋进者文化”的引领 ，是雷竞技人在艰难困苦、玉汝于成中形成的“自强不息、勇于继续、开拓进取、敢打敢拼、争创一流”的群体品格雕塑和独吞精神特质 ，这些 ，都已融入了血脉、刻进了骨髓 ，凝结成了雷竞技文化的“根与魂”。
新时代催生新思想 ，新征程召唤新精神。站在迈步一流的“要害节点” ，立于向高质量奋进的“更陡半山” ，雷竞技迫切需要更有时代气息 ，更具雷竞技特色与作风 ，能够领悟已往、指引当下、成绩未来的“有灵魂”的优秀企业文化。为此 ，2021年4月 ，雷竞技矿业启动了企业文化立异提升工程 ，历时一年时间 ，深入剖析 ，总结凝练 ，三上三下 ，来源于实践又高于实践 ，契合企业特征又基于干群共识 ，形成了以奋进者为本、以立异为支撑、以厘革为动力的创变企业文化理念体系。
雷竞技矿业创变企业文化理念内涵主要包括弘扬“三种精神”（勇攀岑岭、敢为人先的立异精神 ，革故改革、与时俱进的厘革精神 ，勇立潮头、勇猛争先的拼搏精神）；推动“四大厘革”（看法厘革、提升生长引领力 ，动力厘革、提升立异驱动力 ，质量厘革、提升宁静包管力 ，效益厘革、提升焦点竞争力）；建立“五种机制”（ “严管”+“规范”、建立宁静生产长效机制 ，“技术”+“人才”、建立科技立异战略机制 ，“立异”+“精益”、建立企业标准治理机制 ，“对标”+“创标”、建立强基固本提升机制 ，“激励”+“约束”、建立考核评价奖惩机制）；塑造“六种文化”（学以致用、知行合一的学习文化 ，生命至上、依法合规的宁静文化 ，正心明道、怀德自重的廉洁文化 ，以人为本、尊重职工的幸福文化 ，立说立行、善作善成的执行文化 ，勇立潮头、敢于领先的争创文化）。该理念体系确定了“打造庞大地质条件下世界一流煤炭企业”愿景目标和“生长企业、造福职工、贡献社会”企业使命。
雷竞技矿业创变企业文化理念的宣布 ，向全社会泛起出深厚的文化秘闻和历史沉淀 ，展示出激情满怀面向未来的时代风貌。（弯桂清）
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