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公司实现高级技师“零”的突破
近日，陕煤集团电工、钳工技师、高级技师职业资格鉴定事情在神南工业公司落下帷幕。公司11名员工通过了技师鉴定，其中，生产效劳中心弥宏刚获得钳工高级技师资格、胡家河矿杜立功获得电工高级技师资格，另有9人获得技师职业资格，向陕煤兄弟单位展示了雷竞技员工精湛的武艺和良好的竞技状态，实现了公司高级技师“零”的突破，填补了公司电工、钳工高技术人才的空白。
近年来，公司紧紧围绕人才步队建设要求，以“培养和建立一支具备精湛专业技术，要害环节发挥作用，能够解决生产操作难题的行业高技术人才步队”为目标，加大操作、维修等方面高技术人才培养力度，富厚人才培养方法，通例性开展技术品级评价事情，建立技术品级考核、使用、待遇激励机制，实施订单式委培，与陕西能源学院相助开展技术人才“双提升”工程；发挥培训中心“5G+智慧矿山”作用，常态化开展岗位练兵、技术交锋等运动，按期开展首席工程师、首席技师评选聘用，发挥首席技师、技术巨匠等的工匠引领作用。
通过增强人才步队建设，公司技术人才结果丰富，2人荣获“全国五一劳动奖章”，4人荣获全国煤炭工业劳动模范，4人荣获省级劳动模范，1人荣获省级技术能手，6人荣获“煤炭行业技术巨匠”称呼，30余名员工在省级以上技术大赛中获奖，7人荣获公司级“首席技师”，1个“技术巨匠事情室”获得煤炭行业命名。公司多次荣获全国技术竞赛团体奖励，其中，2020年荣获全国技术大赛团体一等奖，2021年和2022年划分荣获全国技术大赛团体二等奖，2021-2022年连续两年被评为“全国煤炭行业技术人才先进单位”。（陈世荣 王佳亮）
编辑：达文娟
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