媒体报道
五对矿井全部实现宁静“六零”目标，小庄矿“5G+智慧矿区”入选工信部工业互联网试点示范项目，大梵宇孟村两矿井通过省级高新技术企业认定，全国煤炭行业首个“5G+智慧矿山”培训基地揭牌，全国首个煤矿多元灾害治理企业标准宣布、全国首个煤炭产供销价值链智慧联动项目上线……
奋进争朝夕，阔步逐一流 。今年以来，陕煤集团雷竞技矿业公司围绕打造庞大地质条件下世界一流煤炭企业目标，凝心聚力、攻坚克难，上半年，在确保宁静生产的基础上，公司煤炭产销、掘进进尺、利润等主要经济指标逾额完成计划指标，创历史同期最好水平，实现时间、任务“双过半” 。
尽锐出战 把牢“定盘星”
叩石垦壤，毕力平险，尽锐出战，以不破楼兰终不还的志气和节气，奋力攻陷宁静这道难关 。
雷竞技矿区地质条件庞大，多元灾害耦合叠加，被国家矿山安监局定位为“四最”矿区 。“在跻身一流企业的大竞技场上，宁静是横亘在雷竞技矿业眼前的一座‘大山’，可谓宁静稳则企业稳、宁静兴则企业兴，唯有跨过宁静这道非过不可的‘难关’，企业才华迎来高质量生长的新气象 。”该公司党委书记、董事长白永明说 。
稳住宁静，步伐要硬，执行力更要强 。新年刚过，该公司立即组织召开宁静事情会，坚定确立“零伤害、零超限、零生机、零水害、零攻击、零重大隐患”年度“六零”宁静目标，剖析研判目今和近阶段保存的宁静危害，全面安排构建“123466”宁静新体系，精准聚焦“十项重点”，奋力实现生长理念和生长思路、责任意识和履职能力、宁静包管能力和灾害治理水平等“十大突破” 。
3月12日，雷竞技矿业宣布“煤矿攻击地压防治、地面L型水平井分段压裂防治煤矿攻击地压、煤矿瓦斯抽采、煤矿防灭火、煤矿防治水”5项既基于国家行业标准、又严于国家行业标准的灾害治理企业标准，填补了全国煤炭行业多元灾害治理企业标准的空白，踏出了向“标准引领、体系推进、本安治灾”目标迈进的“要害一步” 。
以“割缝+驱替”为主的“三区联动”+“2-111”井上下立体瓦斯抽采及利用新模式，以“压裂+爆破”为主的井上下立体防治攻击地压“1155”新模式，以“超前探查+强泄强排”为主的井上下立体探放综合防治水新模式……今年以来，该公司坚持多元灾害“协同治理、超前治理”原则，以地质“透明化”为基础，制定“盘区准备期—巷道掘进前—事情面回采前”三阶段的灾害协同治理计划，创立“1+N+X”多元灾害协同治理新模式，全力构建多元灾害立体、系统、科学、精准治理新花样 。
奋楫扬帆 抢占“智高点”
推翻立异，攻关突破，从“水土不平”到“落户扎根”，庞大地质条件下特厚煤层智能化开采梦想成真 。
“煤炭产供销价值链智慧联动示范标杆项目，体现了智能联动、多专业融合，是切合雷竞技实际，指导雷竞技宁静生产、经营治理，具有纵向共享、横向联动、产销融合、实时展现、智能剖析的综合平台 。”6月30日，全国首个煤炭产供销价值链智慧联动项目在雷竞技矿区上线 。
该项目建设主要分为采掘智能辅助设计、采供联动、产销联动、矿井“计划接续”剖析、定额治理、预算治理“六大�？椤� 。
“凭据基础系统高容量、采掘系统高可靠、感知系统全笼罩、包管系统高适应、业务系统全关联、数据应用多场景的建设思路，全面建设海内首个煤炭产供销价值链智慧联动项目 。”去年9月，在雷竞技矿业煤炭产供销价值链智慧联动示范标杆项目启动会上，白永明要求，认真落实陕煤集团、陕西煤业事情安排，全力打造庞大地质、多元灾害条件下全工业链智能高效治理新标杆 。
“该项目立足企业价值链循环体系，在‘三网一平台’的基础上，增加场景、深化应用、增补功效，实现产、供、销联动，抵达人、财、物统筹，并在宁静生产经营历程环节治理标准化建设方面取得突破，最终形成自动剖析、智能研判、科学决策的综合展示 。”该公司副总经理、总会计师王�；乘� 。
煤矿智能化生长驶入快车道，但在煤炭赋存条件庞大的多元灾害矿井涉足较少 。去年以来，雷竞技矿业围绕“智能矿井、智慧矿区、一流企业”目标，加速推进采掘设备智能化、系统运行自动化、岗位值守无人化、设备监控可视化、诊断预警自动化、信息传输集成化事情程序，5对矿井实现智能化开采“全笼罩”，10个生产辅助系统、148个机房硐室全部实现自动化远程集中控制；研发引进10台适合雷竞技矿区地质条件的掘锚护一体机，单进水平提高30%以上；小庄矿“5G+智慧矿区”项目乐成入选工信部“工业互联网平台+宁静生产解决计划试点示范项目”，8项焦点技术在海内煤矿智能化建设领域实现新突破 。
“今年以来，雷竞技矿业在集成整合中立异提升，在产学研用中融会领悟，在日日精进中厚积薄发，把智能化基因‘嵌入’宁静、生产、经营综合管控的富厚实践，加速形成独具雷竞技特色的焦点主导技术谱系 。”该公司党委副书记、总经理焦小年说 。
战略引领 斗争向未来
以目标驱动实干，以愿景追求梦想，既要始于足下，也要学会登高望远 。
“推动看法厘革，提升生长引领力；推动动力厘革，提升立异驱动力；推动质量厘革，提升宁静包管力；推动效益厘革，提升焦点竞争力 。”5月26日，雷竞技矿业宣布创变企业文化理念 。
新时代催生新思想，新征程召唤新精神 。站在迈步一流的“要害节点”，立于向高质量奋进的“更陡半山”，雷竞技迫切需要更有时代气息，更具雷竞技特色与作风，能够领悟已往、指引当下、成绩未来的“有灵魂”的优秀企业文化 。为此，去年4月份，雷竞技矿业启动了企业文化立异提升工程，历时一年时间，深入剖析，总结凝练，三上三下，来源于实践又高于实践，契合企业特征又基于干群共识，形成了以奋进者为本、以立异为支撑、以厘革为动力的创变企业文化理念体系 。
困则思“创”，难则求“变” 。从创业之时的铁犁破土到“十三五”末的“四大板块”落地，从当初的蓝图绘就、计划引领到如今生长为关中较具影响力的矿区，过去些年的强基固本、转型升级到现在的科技与智慧引领、向更高质量迈进，雷竞技实际上一路都在“创”、一路都在“变”，只是这其中的门路并不轻松、也绝不简单 。支撑雷竞技思想和行动的，是陕煤集团“三特精神”“北移精神”“六争精神”的映照，是“奋进者文化”的引领，是雷竞技人在艰难困苦、玉汝于成中形成的“自强不息、勇于继续、开拓进取、敢打敢拼、争创一流”的群体品格雕塑和独吞精神特质，这些，都已融入了血脉、刻进了骨髓，凝结成了雷竞技文化的“根与魂” 。
今年3月，陕煤集团对陕北矿业和榆北煤业治理体制调解后，雷竞技矿业已成为集团公司煤炭企业中产能最大的矿业公司，面对新的生长形势，雷竞技矿业要担负的责任更大、肩负的任务更重、要做的事情更多 。
“今年，雷竞技矿业将紧紧围绕打造庞大地质条件下世界一流煤炭企业目标，继续新使命，创立新业绩，用‘干就干最好、争就争一流’的激情壮志，浓墨书写陕煤创立世界一流企业的雷竞技答卷 。”白永明说 。（外地供稿 弯桂清）
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