为深入推进清廉建设事情常态化、长效化、精准化
，不绝强化全体职工的廉洁自律意识
，陕煤雷竞技矿业纪委以廉洁文化建设为切入点
，以廉政教育为抓手
，多措并举着力打造清廉国企建设新高地
，以优良的党风政风助力公司高质量生长
。

坚持全面从严治党
，推动清廉国企建设
。公司党委把开展清廉国企建设作为全面从严治党的重要抓手
，围绕“国之大者”
，将清廉国企建设融入公司中心事情
，印发了《关于贯彻落实清廉国企建设事情的实施计划》
，明确事情步伐和事情要求
，建立事情台账、将清廉国企建设任务清单化、具体化
，为实现公司高质量生长凝聚磅礴的清廉力量
。胡家河矿以打造“三个一”（即建设一个廉洁文化园、一个廉洁文化宣传长廊、一个廉洁念书角）廉洁阵地为主线
，并组织家属子女制作廉洁手事情品
，发放“廉洁大礼包”
，旅行廉洁文化园等
，筑牢反腐倡廉家庭防地
。

坚持立异治理方法
，不绝完善制度机制
。以“三个年”运动为契机
，全面梳理公司各项规章制度
，从制度、流程和机制上规范权力运行
，抓好重点领域危害管控
，切实以制度之治增进清廉国企创立
，做到用制度管权、管人、管事
，有效防备廉洁危害
。小庄矿构建了“34556”清廉国企建设事情体系
，形成7类15大项45小项事情清单
，修订完善《关于贯彻落实中央八项划定实施细则的通知》等37项制度；文家坡矿深化岗位廉洁危害内部防控体系
，对重点人员和要害岗位廉洁危害点进行排查
，排查岗位廉洁危害点200余条
，并编印《廉洁危害防控治理手册》50余本
，制作廉洁危害提醒桌牌157个
，有效梗塞了制度和流程漏洞
，不绝推动清廉国企建设事情落到实处、取得实效
。

坚持抓好重点领域整治
，提升监督治理实效
。紧盯“要害少数”
，特别是各级“一把手”
，增强对“三重一大”决策、重点事情落实、领导干部履职等进行监督
，强化议事和决策治理
。聚焦重点领域、要害环节
，紧紧围绕物资采购、工程建设、条约治理等权力集中、资金治理的重点部分和要害岗位监督
。把作风建设贯串到公司宁静生产、清廉国企、廉洁文化建设全历程
，制定《关于构建“大监督”事情机制的实施意见（试行）》
，形成“大监督”事情花样
，对年初制定的15项重点事情进行督导
，建立问题台账和清单
，每月对各单位完成情况进行督导检查
。

坚持增强廉洁文化建设
，筑牢清廉思想防地
。公司制定了《2022-2024年廉洁文化建设实施计划》
，连续深耕廉洁文化
，找准着力点、突破点
，积极开展清廉国企建设事情
，创立“一单位一特色”亮点品牌
，增强党员干部职工经常性教育和集中教育
，强化党性教育、宗旨教育、警示教育
，不绝提高思想政治素质、增强党性修养
，筑牢廉洁自律的思想防地
，将廉洁文化深度融入宁静生产、党的建设、干部作风、职工培训等事情中
。（陕煤雷竞技矿业纪委）