宣传思想
在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入开展之际 ，文家坡矿坚持把大兴学习之风作为提升思想认识、增强履职能力、坚定生长信心的重要抓手 ，在提高学习质量、抓实学习转化上出真招、下功夫 ，切实打牢主题教育思想行动基础 ，引导全矿党员干部以学风促作风转变 ，以实干促事情落实 。
富厚学习载体 学出使命继续
该矿为全体党员干部发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《提高七种能力 解决实际问题》《做最好的中层》《给年轻干部的21封信》等书籍 ，要求党员干部带着党性学、带着责任学、带着思考学 ，真正学出强大动力、学出使命继续 。组织全矿中层治理人员撰写《做最好的中层》念书心得体会 ，让中层治理人员交流思想、学以致用、革新作风、提升治理 � ？蟮澄源笮搜爸绲闹厥雍鸵� ，形成了以上率下的良勤学风 。凭据陕煤集团《关于在主题教育中做好党支部学习习近平新时代中国特色社会主义思想的通知》要求 ，各党支部利用“三会一课”“主题党日”等形式 ，积极学习宣贯《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容 。该矿机修车间党支部组织全体党员干部再读经典纪实文学《梁家河》 ，深入探寻习近平新时代中国特色社会主义思想的历史起点、实践起点和情感起点 ，引导全体党员从梁家河这个“小地方”罗致更多“大学问”和“大智慧” 。党员们一致体现 ，要从基础做起 ，以主题教育为契机 ，学思想、强党性、重实践、建新功 ，把学习结果转化为提质增效的实际行动 。
强化制度激励 学出能力水平
加大“学习强国”学习平台治理考核 ，将理论学习融入日常、抓到平常 ，接纳“日通报提醒、旬剖析统计、月考核奖惩、年评优表扬”治理机制 ，每月对学习积分前30名的学员进行奖励 。进一步优化全员宁静培训考核 ，从宁静执规律则、煤矿开采宁静、灾害事故及防治、井下避灾与现场抢救等8个方面 ，增强从业人员知识培训学习 ，政工经营部分人员宁静生产知识考题占比提高到40%以上 。通过加深掌握宁静规则、灾害治理、应抢救援等矿井专业知识 ，不绝提高各级人员聚焦现场、防备危害、效劳中心的意识和能力 。同时 ，强化制度激励 ，拉高奖励层次 ，全员宁静培训考试月度考核抵达要求 ，个人奖励由去年的300元提高到500元 ，对参考率、通过率均抵达100%的区队卖力人奖励标准提高到2000元 。
聚焦形势任务 学出过硬作风
紧跟形势任务要求 ，认真组织学习贯彻政府监管部分、陕煤集团及雷竞技集团关于宁静生产综合整治、2023版《煤矿重大事故隐患判定标准》、煤矿重大事故隐患专项排查整治2023行动等制度文件及集会精神 ，实时关注行业监管部分及上级各项决策安排 ，掌握形势、理念、思路、标准、考核“五个变革” ，既做到眼睛向内、埋头苦干 ，也不忘居安思危、抬头看路 ，切实增强抓机缘、应挑战、化�；⒂然哪芰� 。在班组长以上治理人员中开展“四学四查四提升”专项运动 ，以学习贯彻党规党纪、制度步伐、集会精神、业务知识四项内容为重点 ，查漏补缺、查摆问题、完善步伐、优化治理 ，不绝提升治理人员政治能力、履职能力、落实能力、自律能力 。
下一步 ，该矿将以强化理论学习指导事情实践 ，以深化视察研究解决实际事情难题 ，连续把理论学习、视察研究、推动生长、检视整改领悟起来 ，用新继续新作为推动矿井高质量生长取得新效果 。（高剑）
编辑：达文娟
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