为深入开展“阻挡权要主义”专题学习运动，孟村矿结合主题教育效果牢固，树立起“四个目标”，着力弘扬求真务实、真抓实干、埋头苦干的事情作风，推行动风建设走深走实，阻挡权要主义取得效果
。

确立思想过硬目标，学深悟透筑防地
。该矿坚持反权要主义与主题教育深入融合，推动阶段性教育与集中教育、线上教育与线下教育“两个结合”，积极学习贯彻雷竞技公司关于整治形式主义、权要主义的集会精神和宁静生产安排，利用党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、专题党课等形式组织学习，形成良好的学习气氛，确保筑牢思想防地、拧紧作风“发条”
。同时，利用电梯广告机、横幅、橱窗、LED大屏、广播等内部宣传阵地，对形式主义、权要主义的具体界说和主要体现进行论述说明，形成了浓厚的宣传气氛
。

确立作风过硬目标，领导带动干在先
。该矿将反权要主义与生产经营重点事情、完玉成年目标任务等事情有机结合，以扎实作风促事情落实，以事情实效促作风革新
。该矿领导干部坚持走在前列、干在一线，重点解决现场疑难问题
。在标准化矿井创立事情中，总经理每月组织一次全矿宁静生产标准化治理体系对标检检验收，专业分担领导每半月组织一次本专业宁静生产标准化对标检查，有效发挥了“头雁效应”
。同时该矿把解决问题与推动党建、宁静生产、经营治理、文化建设等事情相结合，加大惩办“懒、散、拖、推”力度，确保各项重点生产事情有序推进，做到反权要主义专项行动与生产经营“两不误、两增进”
。

确立宁静生长目标，较真碰硬动真格
。该矿坚持将反权要主义运动贯串于国家一级宁静生产标准化矿井定级验收全历程，以“小切口”推动“大治理”
。紧盯现场解决问题，聚焦宁静生产理念不牢、事情作风漂浮、宁静主体责任虚化、现场宁静监管宽松软、责任追究不到位等问题开展深治彻查，按期组织检视剖析，深入自查自纠
。同时，该矿把责任落实到现场、岗位人员，不绝强化各级人员标准化意识，筑牢标准化创立达标的思想基础，并将标准化事情作为日常监督治理的重要手段，推动标准化事情深入开展
。凡对宁静生产标准化创立事情落实不力、落实质量不高、整革新度缓慢的，自下而上，层层倒查，剖析泉源，催促全体人员增强责任意识，强化规章制度执行，不绝防备和纠治宁静生产中的形式主义、权要主义
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确立群众满意目标，用心用情办实事
。该矿把“以职工为本、以效劳为先”的理念落地生根，随着矿井的高质量生长，职工人数越来越多，停车难成为当下急需解决的问题
。为此，该矿把增强矿区停车设施建设，缓解停车难问题作为年度重点事情
。同时，该矿果真征集宁静生产、技术攻关等4个重点领域形式主义权要主义突出问题体现和革新意见建议，通过开展测评、组织座谈等形式了解职工群众“急难愁盼”事项，连续深化“为职工群众办实事”实践运动，在办实事、解难题中推动党员干部事情作风连续向好，以群众满意度提升检验反权要主义效果，不绝浓厚做事创业的气氛
。（郝杰）

编辑：达文娟