组织干部
为深入贯彻落实雷竞技公司及小庄矿两级职代会精神,推动党建事情再上新台阶,2月10日,小庄矿党委组织政工部分召开2022年党建重点事情研究安排会,谋划党建事情新思路的基础上,就立异探索、真抓实干、提升党建水平开门纳谏。
抓责任,助力党建融合。在该矿党委的精心安排下,政工各部分围绕全年矿井中心事情,将组织治理、宣布道育、意识形态、企业文化、精神文明建设、共青团事情、纪检监察、工会等方面细化分类为130项重点事情。该矿党委强调,连续做好党建融合事情,事关企业高质量生长阵势,要在坚持立异的基础上,大胆探索,坚持脚踏实地,真抓实干,充分认识做好党建事情的重要意义。坚持从严治党主线不松开,通过深化党委会治理、完善干部积分考核、强化思想政治研究,提升理论武装事情的实效性、新闻舆论事情的引导力、精神文明建设的软实力,将发挥党组织的作用、发挥党员的作用、引发党员干部做事创业的内在动力放在首位,进一步增进党建与业务事情相融合。
抓考核,助力作风建设。该矿今年将以机关干部作风建设为抓手,强化检查监督,对各部分的制度落实、考核、兑现环节实行全历程监督,从党建领航、班子发动、干部先行三方面破解企业党建事情瓶颈。同时,强化机关干部的纪律意识,树立“民风是软实力,作风是生产力”的理念,抓好干部治理的思想及纪律问题,通过学习党的理论政策、党风党纪和新时代党对干部作风建设的新要求,助推作风建设稳步推进。党群各部分对全年重点事情实行“挂图作战”,完成一项销号一项。纪检监察室对各项事情完成情况进行监督考核,每月在考核会上通报,积极推动事情落实。
抓立异,助力品牌创立。新的一年,政工各部分要从党委会前置、职工提案治理、学习室标准化、劳动竞赛、舆情治理、对标学习、政研论文撰写等方面入手,立异手段,积极将品牌建设理念植入其中,探索新形势下党建事情新思路,要贴近中心抓重点,提升党组织的引领力。坚持把党建事情与矿井宁静生产、经营治理、灾害治理、科技立异、5G智能化矿区建设等深度融合,以党的建设高质量推动企业生长高质量。(王珂玫)
编辑:徐超