组织干部
2021年 ，小庄矿党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引 ，以党史学习教育为契机 ，以实施“铸魂、筑垒、培优、护航、效劳”五大党建工程为抓手 ，积极推行“1126”党建事情思路 ，党委领导作用不绝增强 ，党支部组织力全面提升 ，党建事情质量不绝提高 ，为矿井高质量生长提供了坚强包管。
强心铸魂 磨炼过硬政治素养
思想是行动的先导 ，理论是实践的指南。一直以来 ，该矿党委始终把党的政治建设摆在首位 ，聚焦党员干部理想信念教育 ，打造政治理论学习体系 ，推动政治能力的提升。
强化政治武装 ，坚定政治信仰。该矿党委始终把理论学习中心组学习作为提升理论素养、提高政治站位、增强履职能力的重要载体 ，充分发挥理论学习中心组学习的示范引领作用 ，围绕“转变事情作风 严格履职尽责”“谦虚-戒骄”等主题开展专题研讨8次 ，以“思想”破冰引领行动“突围”、用“头脑风暴”点燃“生长激情”。同时 ，严格落实学习习近平总书记重要讲话精神历程治理步伐 ，党委会第一议题跟进学习习近平总书记最新重要讲话30余次 ，开展习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示、“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神宣讲30余次 ，引导宽大党员干部以实际行动树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
抓实学习教育 ，筑牢思想基本。该矿党委以党史学习教育为契机 ，构建了“学习+专题宣讲、主题党日、党史诵读、专题讲座、集中表扬、红色教育、实践运动、青年建功、组织生活会”的党史学习教育“1+9”事情模式 ，组织开展专题宣讲35次、专题党课9次、主题党日46次 ，推送党史知识132篇、展播“党史微课”25期、录制“百年党史天天读”11期 ，在矿区营造了浓厚的党史学习气氛 ，让宽大党员干部受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼 ，抵达了学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。
发挥引领作用 ，推动革新生长。该矿党委充分发挥把偏向、管阵势、促落实的领导作用 ，认真履行党建责任制 ，如期完成了法人治理结构和经理层任期制契约化治理革新任务 ，修订完善了《党委集会事规则》和《贯彻落实“三重一大”决策制度实施步伐》 ，形成70项党委研究事项清单 ，明确了党委在决策、执行、监督等环节的权责和方法 ，规范党委会前置研究讨论重大事项 ，清晰界定各治理主体研究事项界限 ，企业的治理效能获得连续提升。
强基筑垒 建强下层政治堡垒
党支部是党的基础组织 ，是党在社会下层组织的战斗堡垒 ，是党的全部事情和战斗力的基础 ，因此 ，只有持之以恒抓基础、打基础 ，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 ，党建事情才华落地生根。
增强支部组织建设。该矿党委以“把党支部打造成为坚强的政治堡垒”为目标 ，连续深化党支部标准化建设“党建+6+X”事情体系 ，实行“月督查月整改、季检查季通报、年考核年评价”的事情机制 ，通过组织专题培训、开展督导检查、制定台账模板等形式 ，连续提升党支部标准化建设事情水平 ，16个党支部全面达标 ，两个党支部被公司确定为首批“示范点” ，机电队党支部荣获陕煤集团“先进下层党组织”称呼。
增强党员教育治理。该矿党委始终高度重视党员生长事情 ，全年从生产一线和青年技术主干中生长预备党员8名 ，转正党员6名 ，培养积极分子30名 ，坚持从条记撰写、强国积分、组织生活等方面对党员进行考核 ，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用获得充分引发。
增强党建品牌创立。该矿党委坚持引导党支部扎实推进“一支部一品牌”创立运动 ，形成了机电队“132+融合”、综掘一队“党建+X”、防冲队“六包+六创”和经营支部“331”等有名称、有内涵、有载体、党员职工满意的党建品牌 ，实现了“一支部一品牌”。
增强党建全面融合。该矿积极探索党建与中心事情双向融合、互促共赢的新机制 ，连续完善“四融”机制 ，通过设立“党员突击队”“党员效劳队”“志愿者效劳队”“党员攻关项目”等方法 ，引导党员发挥先锋模范作用 ，将党组织的政治优势转化为企业的生长优势。党员全年加入科技项目9项、取得种种专利17项、撰写科技论文35篇、全员立异项目49项。
人才培优 打造一流人才步队
该矿党委始终将建设一支忠诚洁净继续的高素质干部、人才步队作为推动企业高质量生长的要害 ，充分落实“党管人才、党管培训”主体责任 ，使干部人才步队活力不绝迸发。
建设高素质人才步队。组织开展干部上台讲业务、每月开展副队长规程步伐专项考试 ，按期举办电焊工、维修电工、普通车工等工种技术交锋 ，组织种种专题培训和日常培训138期 ，让精准式人才培训在矿区落地见效�；剿髦胁阒卫砣嗽被挚己酥贫群偷吃被种卫碇贫� ，量化考核指标 ，通过“激励+约束”的考核机制 ，强化结果应用 ，将学以致用的“真实效”提振出来。
建设专业化党务干部。扎实开展党建基本业务大练兵运动 ，49名党务人员利用多种形式登台授课 ，在锤炼语言表达能力、随机应变能力的同时 ，引发了学习业务技术的主动性和积极性 ，提升了做好党务事情的能力。
清风护航 营造良好政治生态
该矿党委认真贯彻落实上级党委、纪委事情安排 ，强化党风廉政建设护航生长 ，营造出了风清气正的做事创业情况。
落实管党治党主体责任。先后印发了《党风廉政建设事情要点》《党风廉政建设和反糜烂事情目标治理责任剖析表》和《党委及班子成员2021年度全面从严治党责任清单》 ，明细党委、党委书记、领导班子、纪委的职责分工 ，形成了“事事有人管、人人有专责”的责任体系 ，做到了业务事情与党风廉政事情同安排、同落实、同检查、同考核。支持纪委履行监督职责 ，强化对重点环节、重要时段、要害领域的监督检查 ，规范治理流程 ，同时在矿区安顿廉洁二维码20块 ，营造了良好的政治生态。扎实推进巡视巡查系列整改事情落实落地 ，其中省委巡视、省纪委监委调研反响、主题教育检视、陕煤集团巡察和以案促改、巡视巡察发明普遍性顽固性问题中限期落实完成项已全部整改到位 ，其他恒久推动落实项均取得了一定效果 ，通过整改推动了全面从严治党的责任压的更实。
注重党风廉政建设教育。组织开展了党风廉政建设学习宣传月运动 ，将廉洁文化建设与党史学习教育相结合 ，举办了“学党史、讲廉洁、守纪律、改作风”主题诵读、专题讲座；注重廉洁文化建设 ，征集了26幅廉洁书画展作品 ，32篇优秀家规、家训、家教作品和20幅“好家风好家训”专题书画作品 ，职工自编自演的廉洁微视频《廉洁坦荡、一身正气》荣获雷竞技公司“廉洁文化”微视频大赛三等奖 ，在全矿营造了重视廉洁的良好气氛。
同心效劳 共促企业和谐生长
该矿党委能够坚持全心全意为职工效劳的宗旨 ，从职工反应突出的问题着眼 ，党政工团齐上阵 ，着力解决职工群众的“急难愁盼”问题 ，职工群众的获得感、幸福感和宁静感获得了极大提升。
积极履行国有企业职责。该矿党委聚焦职工身边“急难愁盼”问题 ，着力在破解“硬骨头”上下功夫 ，扎实推进“谋生长促经营 我为职工群众办实事”实践运动28项重点任务 ，通过优化井下劳动组织、添置事情面制冷系统、智能化升级革新等举措 ，连续改善井下作业情况。全年投入了400余万元 ，扩建了二期停车场、建成了“爱衣坊”、添置了55台热水器、更换布草1650套、实现了矿区消费“一脸通” ，安顿职工心声意见征集二维码牌22块……这一件件“务实”举措 ，让职工的获得感满满。
积极营造和谐生长气氛。该矿党委坚持从多个层面切实为职工排忧解难 ，先后投资16万元 ，为职工发放了影锨潮、生日蛋糕卡和“爱心暖壶” ，累计向困难党员、困难职工及其子女发放慰问金3.75万元 ，让职工共享企业生长红利。同时 ，该矿还结合党史学习教育 ，围绕建党100周年组织开展了主题演讲、知识竞赛等10余项主题鲜明、富厚多彩的庆�Ｔ硕� ，富厚了职工的业余文化生活。
新的一年 ，小庄矿党委将开足马力 ，跑出“加速度” ，牢固树立“跟党一起斗争”理念 ，踔厉高昂、笃行不怠 ，为雷竞技公司和矿井高质量生长再做孝敬 ，以优异的结果迎接党的二十大胜利召开。（小庄矿宣）
编辑：徐超
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