组织干部
人勤春来早 ，万事日相催�？阂岳� ，胡家河矿党委坚持问题导向 ，把问题整改作为革新事情的发力偏向 ，把补齐短板作为提质增效的有力抓手 ，抓下层、强基础、固基本 ，不绝提升党建事情质量和水平。
以政治建设为统领 ，深耕党建“责任田”。该矿党委聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神主线 ，通过集中培训、专题研讨、领导讲座等形式 ，连续用党的立异理论武装头脑、指导实践。认真贯彻落实陕煤集团、雷竞技集团、矿业公司“三会”精神 ，坚持重点事情“挂帅”安排 ，重大问题“挂帅”推动 ，重大任务“挂帅”督办 ，推动各级决策安排条条落实、件件落地、事事见效。不绝提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力 ，严肃党内政治生活 ，认真落实“三会一课”、党支部书记抓党建等基本制度 ，提升思想境界、永葆政治本色。
以思想建设为引领 ，守牢事情“主阵地”。该矿党委强化板报橱窗、微信群、QQ群等古板媒体平台治理的同时 ，积极拓展微信民众号、微视频等新媒体建设 ，大力宣传企颐魅正面事迹和典范人物 ，塑造企业形象。以形势任务教育为抓手 ，引导全体干部职工认清形势 ，增强与企业同呼吸共命运的主动性和责任感。通过密切关注重点时期、重点群体思想动向 ，增强舆情管控和信访稳定事情。同时 ，深入推进“创变”文化宣贯 ，富厚宣传形式 ，扎实开展三个专项运动（“矿兴我荣、矿衰我耻”感恩企业 ，“文经我手无过失 事交我办请定心” ，职工文明行为养成） ，将文化软实力不绝转化为硬支撑 ，为高质量生长蓄足建功立业的底气。
以组织建设为基本 ，提升下层“战斗力”。该矿党委以掘进六队党支部乐成创立雷竞技集团党支部标准化示范点为契机 ，聚焦薄弱环节、明确目标任务、严格奖�？己恕⒐娣妒虑榱鞒� ，做实“一支部一品牌”创立事情。通过增强一线党员生长力度 ，深化党员责任区、党员示范岗、党员宁静包保等实践运动 ，充分发挥党员在各下层班组的模范带举措用 ，党员带动查隐患、“反三违”效果显著。通过富厚“党建+宁静”模式 ，深入开展“党课开讲啦”“党建基本业务大练兵”等运动 ，增强党员治理的针对性和实效性 ，不绝增强下层党组织的影响力、战斗力、凝聚力。
以步队建设为抓手 ，铸造生长“动力源”。该矿党委坚持党管干部原则 ，连续开展中层治理人员竞聘上岗 ，落实“末等调解、不堪任退出”制度 ，坚持以结果为导向 ，以考核为抓手 ，优化中层干部测评方法。充分发挥技术实操中心、职工宁静培训中心主阵地作用 ，完善配套制度、掌握要害环节 ，建立健全技术人才评价体系 ，流通人才晋升生长通道。重用政治上靠得住 ，业务上有本事 ，作风上过得硬的年轻干部 ，确保后备干部梯队“出得来”“用得活”“长得快”“留得住”。另外 ，积极开展“五好区队、五星班组、五佳员工”创立事情 ，连续为矿井生长蓄势增能。
以作风建设为包管 ，形成做事“新民俗”。该矿党委连续牢固清廉国企、作风建设专项行动结果 ，以“树正气重实干提效能”为目标。针对专项治理运动开展“转头看” ，逐项研判问题整改结果和建章立制效果 ，推动问题整改“动态清零”。通过多渠道掌握干部作风问题线索 ，推行动风建设抓在日常、严在经常 ，常态长效开展警示教育 ，严查迎风违纪行为 ，有效延伸监督治理触角、提升干部监督治理实效 ，引导宽大党员干部清白做人、洁净做事 ，在全矿上下形成风清气正的做事情况。（姚鹏飞）
编辑：徐超
陕公网安备 61040202000465号 技术支持：硅峰网络