随着“宁静生产月”运动深入开展，电力公司牢固树立“遵守宁静生产法 当好第一责任人”的责任意识，近期，以“学、考、查”的方法把《宁静生产法》贯串到事情学习全历程，增强职工宁静意识，扩大宁静知识储备，提高隐患治理能力，用实际行动把宁静事情落到实处。

以学为基，强力推动宁静生产法入脑入心

为推动《宁静生产法》落地落实，电力公司领导班子成员、宁静生产治理人员进班组一线进行宣传普及，面劈面细致讲解条款内容，使全体职工深刻领会执法精神实质，确保职工听得懂、学透彻、会运用。生产部分通过开展宁静知识竞赛、有奖问答、宁静主题研讨等运动，强化职工对执规律则的认知和理解，积极营造学法遵法用法的良好气氛。

电力公司充分运用每周一案例、事故案例讲解等运动载体强化宁静宣教，结合电力行业事故案例，让职工现身说教上台“当主角”，比照事情实际和执法条文，客观剖析事故爆发的原因及危害，从思想上深刻认识宁静事情的重要性，罗致事故教训，杜绝违章蛮干行为，让宁静理念、规则入脑入心。

以考为辅，全方位增强职工宁静责任意识

该公司充分利用“新安法知几多”答题运动，勉励职工加入每日答题，检阅自身对宁静生产知识的储备量，并对学分排名靠前人员进行奖励，充分引发职工学习《宁静生产法》的积极性，实现被动学习到主动学习的思想转变，不绝增强职工责任意识、宁静意识和红线意识，更好地为宁静供电事业效劳。

同时，电力公司结合检修工、调理员、变电运行人员岗位实际，分专业制定岗位宁静危害、宁静生产责任制卡片，时刻警醒职工做好宁静防备和履职尽责，强化职工“宁静第一责任人”意识。

以查为要，多措并举为宁静治理培元固本

电力公司凭据“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的宁静责任制要求，使宁静事情抵达全员加入、群防群治的效果，在宁静隐患排查治理上突出“严查、真抓、细管”。进入迎峰度夏时节，该公司以包管供电设备、线路稳定运行为重点，在供电线路巡查上立异“线长制”治理模式，为每级杆塔、每条线路配备责任人，按期开展供电设备、线路宁静大排查，对保存的宁静隐患严格凭据“五办法、六落实”的原则进行整改，严格落实《宁静生产法》关于隐患排查治理双重预防机制的要求。同时，该公司在变电站治理上使“党建+宁静”充分融合，设立党员先锋岗、党员责任区，充分发挥党员先锋模范作用，细化对要害区域、特殊设备的宁静管控，为宁静治理精准监督提供有力包管。

该公司高度重视班组精细化治理，大力开展岗位“双述”、大面积停电演练等达标考核运动，确保手指口述、唱票复诵制在事情中严格执行，进一步规范各个岗位操作流程和事情标准，提高职工的宁静意识和操作技术，并逐步形成供电行业特色宁静文化。

电力公司通过“学、考、查”的方法，进一步推动了《宁静生产法》的落地落实，抵达了人人重视宁静、落实宁静责任的目的，为企业依法生产、依法经营、依法治理涤讪了基础。下一步，该公司将增强宁静生产标准化和双重预防机制事情治理，贯彻落实宁静生产十五条步伐，做到危害隐患超前预测、主动预警、综合防治，努力推动矿区宁静供电事业再上新台阶。（白杨杨）

编辑：徐超