宁静信息
目今 ，正值决战决胜四季度、全面攫取全年各项目标任务的要害时期 ，大梵宇矿以党的二十大精神为指引 ，认真贯彻落实各级宁静安排要求 ，坚持把宁静放在首位 ，加速发力攻坚 ，以高昂的斗志向全年目标提倡冲刺 ，确保全年各项事情圆满收官。
强化宣布道育 ，营造浓厚气氛。该矿聚焦全年宁静目标任务 ，积极通过安办会、矿区广播、LED大屏、电梯间广告机等载体构筑立体宣教网络 ，大力宣传宁静生产理念及各级宁静安排要求 ，开设“每旬重点事情快报”专栏 ，教育引导宽大干部职工深刻认识目今形势的庞大性和重要性。充分利用班前会、周三学习时间 ，增强岗位宁静辨识、危害管控步伐、宁静操作标准等宁静知识培训教育力度 ，认真开展全员素质达标考核 ，增进全员宁静业务素质提升。以案为鉴 ，深入开展“百日宁静警示教育”运动 ，组织全员认真学习近年来行业内相关宁静事故案例 ，引导职工吸取事故教训 ，深刻警醒反思 ，自觉规范宁静行为。同时 ，充分发挥群团组织作用 ，积极开展“书记带动讲宁静 战斗堡垒更牢固”党组织书记讲宁静竞赛、“青年争先锋 奋战四季度 聚力保宁静”演讲赛、“奋战四季度 全力保宁静”宁静知识有奖问答、“奋战四季度 巾帼保宁静”女工宁静文艺演出进区队等系列运动 ，切实营造人人讲宁静、事事要宁静的浓厚气氛 ，增强全员宁静意识。
强化现场治理 ，把牢宁静关口。该矿坚持重心下移、靠前指挥 ，严格落实领导跟带班、治理人员追随巡查制度 ，紧盯4034上02智能化综采事情面设备装置、40204事情面回撤等重大工程以及冬季“三防”、井下生产重点、现场作业难点、危害管控盲点 ，增强班前宁静确认、班中动态巡查、班后验收把关、宁静巡视等环节管控 ，落实好宁静责任 ，执行好宁静步伐 ，坚决做到不宁静不生产 ，全力确保现场宁静生产。始终坚持“三违”治理高压态势 ，严抓职工宁静行为管控 ，接纳硬步伐强化动态治理、刚性考核 ，催促职工自觉上标准岗、干标准活 ，连续提升现场宁静治理水平。
强化隐患排查 ，梗塞治理漏洞。该矿立足抓大系统、治大隐患、防大事故 ，深入开展顶板、机电运输等专项整治运动 ，扎实细致开展隐蔽治灾因素排查治理 ，全面夯实矿井宁静生产基础。坚持“隐患就是事故”理念 ，全面深化隐患排查治理事情 ，连续提高检查频次和考核力度 ，积极通过全系统宁静大排查、宁静专项检查、“零点行动”、干部走动式治理、自查自纠等方法 ，认真查找作业现场和设备治理保存的漏洞 ，对发明的隐患 ，严格凭据“五落实”要求整改到位 ，切实将隐患消灭在萌芽阶段 ，确保作业现场实质宁静、各项事情稳步推进。
强化作风建设 ，推动事情落实。该矿深入开展作风建设专项行动 ，紧扣“五个聚焦” ，坚持以过硬作风增强政治继续 ，以过硬作风引发斗争精神 ，以过硬作风回应职工关切 ，以过硬作风包管高质量生长。连续深化“转作风、保宁静、防危害、促生长”专项运动 ，坚持把现场治理作为转变作风的“风向标” ，严抓各级人员宁静生产责任制落实�；ü涛嗜嗽倍ㄎ幌低场⒕率档丶觳榈确椒� ，未必期对各级治理人员入井轨迹、入井时间进行检查 ，对作风不实、能力不强、有禁不止、违反相关划定的人员实行升格处理 ，以铁手腕、铁面孔严厉追责问责 ，形成严管态势 ，不绝提升事情落实力和执行力。坚持把作风纪律整顿考核作为治理人员绩效考核的重要内容 ，紧紧围绕中心任务和重点事情 ，强化履职考核 ，实时督查督办各项重点事情落实 ，增进各级治理人员主动履职尽责。厚植“创变”企业文化 ，大力弘扬“勇立潮头 勇猛争先”的企业精神 ，催促和引导宽大干部职工时刻坚持赶考的心态、冲刺的状态、奋进的姿态 ，积极践行“干就干最好 ，争就争一流”的事情要求 ，全力打好百日宁静攻坚战 ，确保全年各项目标任务宁静顺利实现。（冯春朋）
编辑：徐超
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