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【百日宁静生产行动】孟村矿:开启“3+1+1+1”视频监控治理新模式
宣布时间:2023-10-20 15:06:15     作者:张博 张宁   浏览量:3947   分享到:

今年以来 ,孟村矿大力推进工业视频治理 ,通过对标学习、严格内部考核、固化总结提升等方法 ,逐步建立了“3+1+1+1”视频监控治理新模式 ,进一步增强矿井视频监控在线率、视频笼罩率、断线恢复率等基础事情 ,推动矿井高质量生长再上新台阶。

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“3”班三汇报。“只有下层重视 ,新要领才华有效推行 ,自下而上的反响 ,才是行之有效的治理方法。”自视频监控治理新模式实施以来 ,该矿积极组织人员到区队进行交流学习 ,从视频监控治理的难点、痛点出发 ,修订工业视频监控系统治理考核步伐 ,并分三班在区队班前会进行宣贯 ,增强职工对视频监控系统的认识 ,明白视频监控不但仅是监督 ,更是对矿井、员工的宁静卖力。同时 ,各区队每班设专人 ,卖力对统领区域内视频监控运行情况实时向调理室汇报 ,针对重难点问题 ,各业务部分积极响应配合 ,切实提高了工业监控视频的运行能力。

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“1”天一巡检。系统的稳步运行 ,离不开日常的巡检。该矿每日设置专人在调理室对监控系统进行24小时巡检 ,发明问题实时联系区队进行处理。同时针对重点、难点问题 ,组织相关技术人员以座谈、深入现场实地勘察等方法 ,制定专项应对计划 ,确保视频监控正常运行的同时 ,最洪流平包管现场正常施工。

配图3(“1”天一考核)_副本.png

“1”天一考核。“视频监控系统能够包管长时间有效运行 ,是自下而上对系统的重视 ,只有人人重视 ,视频监控系统才华长效运行。”该矿结合矿井实际 ,建立了视频监控领导小组 ,通过每日召开视频监控剖析会 ,对前一日系统运行情况进行总结 ,对相关责任单位进行考核 ,并对保存的问题进行梳理、剖析原因、制定整改步伐 ,从源头消除隐患。

“1”月一排名。正向激励 ,是良好循环的开始。每月月初 ,该矿视频监控领导小组会凭据当月系统运行的具体情况 ,对各单位系统运行、维护等事情进行整体评估 ,并严格凭据考核奖励标准进行兑现。通过正向激励 ,不但提升了系统运行效率 ,同时调动了人员事情主观能动性 ,进一步筑牢矿井宁静生产基本。

“自视频监控治理新模式实施以来 ,矿井视频监控治理事情获得了显著提升 ,当月视频在线率抵达98% ,远超同期水平。”该矿信息中心卖力人说道。下一步 ,该矿将凭据视频监控治理现阶段还保存的一些问题 ,逐步优化细节 ,全面提升视频监控治理水平 ,助推矿井宁静高效生长。(张博 张宁)

 

编辑:达文娟

 


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