近年来，生产效劳中心以创立省级文明单位事情为主线，承继“生长依靠职工、生长为了职工、生长结果与职工共享”理念，以党建引领聚力，用文明涵育新风，以多彩文明实践赋彩职工幸福生活，为中心高质量生长注入了丰润的品德滋养和强大的精神力量
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培育文明民俗，共建文明矿区
。中心突出思想品德建设，大力培育践行社会主义焦点价值观，全面提升职工思想品德素质
。深入开展文明部室（车间）、文明班组创立运动，连续开展“文明交通、文明餐桌、文明旅游、文明上网”等职工文明行动，着力选树品德典范，文明行为在中心蔚然成风
。近年来，组织签订文明实践行动允许书1500余份，举办品德讲堂10余期，表扬“最美员工”20余人，营造了崇德向善、做事创业浓厚气氛
。职工弥宏刚被评为咸阳市劳动模范，黄海龙等2人被评为“煤炭行业技术巨匠”，王乐钊被评为“长武好人”
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弘扬志愿精神，凝聚文明力量
。大爱无言，润物无声
。中心充分发挥“贡献、友爱、相助、进步”的志愿者精神，不绝拓展志愿效劳阵地，富厚志愿效劳内容，用“志愿红”擦亮中心文明底色
。自中心建立志愿者效劳队以来，140余名职工在志愿云系统挂号注册，累计效劳时长15937小时
。积极推行志愿效劳“新模式”，让志愿者们“走出去”，与亭口镇、长武县志愿效劳队进行结对共建，开展形式多样的理论宣讲、企地携手共建“青年林”“关爱留守儿童”“情暖敬老院”等主题实践运动30余场次，定点资助贫困学生6名，积极履行社会责任，为地方生长孝敬力量
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富厚职工生活，擦亮幸福底色
。中心坚持把关爱职工生活、增进职工福祉作为可连续生长的重要举措，竭尽全力增进职工归属感和幸福感
。依托“美丽矿区”建设，积极开展“我为职工办实事”实践运动，实施厂区绿化、扩建停车场、装置新能源充电桩、修建洗车棚等民生项目10余项
。建成职工书屋和“智慧健康小屋”，完善职工运动室设施，职工的生活条件获得进一步改善
。大力提倡“健康生活、快乐事情”理念，在元宵节、端午节、中秋节等重要古板节日期间，组织开展富厚多彩的节日庆祝运动，常态化开展职工篮球赛、纳凉观影等运动，推广普及广播体操、健步走等群众性健身运动，富厚职工精神文化生活，全方位营造积极向上的事情生活气氛
。（张翔）

编辑：袁浩钧