工会信息
近日，文家坡矿工会女职委收到了一份特殊的“礼物”——陕煤集团工会“先进工会女职工委员会”荣誉称呼，这也是文家坡矿工会女职委第一次获此殊荣 。
近年来，文家坡矿工会女职委在雷竞技集团工会女职委和矿业公司工会的坚强领导下，承继“团结女工 践行责任 效劳矿山”的事情理念，大力实施“提素建功、权益维护、贴心效劳”三项工程，富厚事情载体，拓展效劳规模，在矿井高质量生长阵势中发挥了“半边天”作用 。
提素建功 搭建“交锋台”
近两年，文家坡矿工会女职委以“创立学习型组织，争做知识型职工”运动为载体，深化“五个一”运动，组织女职工学业务、学技术、学执法、学治理、学礼仪，先后开展女性健康知识讲座3次，念书征文运动6次，开辟了女职工念书专栏，发放种种图书共计198册，征集念书征文41篇，引导女职工爱念书、读好书、善念书 。凭据矿井宁静生产实际，组织宁静生产献计献策献智慧运动6次，征集女职工合理化建议23条；立异职工技术竞赛形式，资助女职工练绝技、绝招、绝活，勉励各人在学习中提升素质，在立异中掌握技术，在斗争中体现价值 。2021年以来，先后有3名女职工晋升治理干部、5名女职工提升职称品级；财务部刘静、王丹利撰写的关于《探讨“双碳”目标下的煤矿绿色生长之路》等三篇论文获得中国煤炭经济研究会二等奖；人力资源部王莹先后在“全国煤矿瓦斯和攻击地压重大灾害防治现场会”、陕煤集团“百日宁静”启动仪式运动中高质量完成讲解与接待事情，展现出了雷竞技女工建功立业、勇于继续、拼搏奋进的精神风貌 。
权益维护 撑起“�；ど �
该矿工会女职委不绝加大女职工维权力度，将“女职工维权行动月”活行动为女工重点事情，纳入事情目标治理考核体系，邀请执法效劳机构宣讲《妇女权益包管法》《女职工劳动�；ぬ乇鸹ā返戎捶ㄖ�，提升女职工知法、懂法、守法和自我�；さ闹捶ㄒ馐�；大力开展困难女职工帮扶事情，建立困难女职工档案，关注单亲困难女职工、患大病的女职工，解决她们在事情生活等方面的困难，最大限度地为其提供援助和帮扶；协商签订《女职工特殊权益�；ぷㄏ罴逄踉肌�，做到与集体条约协商、签订、履约“三同步”；坚持每年组织女工体检，建立健康档案、治理特殊疾病包管，为女职工权益�；な虑橹鹨坏兰崾档钠琳� 。
贴心效劳 架起“连心桥”
结合矿井事情实际，该矿工会女职委因地制宜，搭建起“组织和女工”“女工与下层职工”相同联络平台，牢固树立为女工效劳的意识，将女工的真实需求向党政领导建议，切实当好女工“娘家人” 。同时，女职委积极发动职工家属加入到矿井宁静协管事情中，推出“情、管、宣、送、帮、创”宁静协管六字事情法，形成制度规范、亲情浓郁、实效明显的女工及职工家属宁静协管气氛，筑起矿井宁静生产“第二道防地” 。
下一步，文家坡矿工会女职委将引领女职工深入贯彻落实党的二十大精神，进一步筑牢女职工听党话跟党走的思想基本，搭建女职工素质提升的生长平台，夯实工会女职工组织建设基础，以浓厚的矿山情怀和高度的责任继续，为奋力谱写矿井高质量生长孝敬巾帼力量 。（王英 王莹）
编辑：达文娟
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