今年以来，小庄矿党政工坚持以职工群众为中心，聚焦“急难愁盼”问题，实字当头，细处着手，将职工之事定心坎，以“实事清单”就是职工“幸福账单”为目标，切实增强职工群众的获得感、幸福感和宁静感。

实事清单绘就幸福账单。年初，该矿围绕中心事情，聚焦突出问题、大兴调研之风，广泛听取了解职工群众所需，通过实地走访、集体座谈、调盘问卷、网络征求意见等方法，列出重点任务清单，组织召开专题集会讨论事情重点、推进步伐，从最突出问题抓起，从最现实利益出发。通过按期督导检查、连续推动落实及接受职工监督等方法，深化“我为职工群众办实事”实践运动，把小事办实，把实事办妥。

“今年‘我为职工群众办实事’项目清单出炉，内容涉及宁静、生产、民生等五大方面、12项重点任务、28条推进步伐，明确了责任部分和完成期限，清单找准查实了职工的操心事，精准对接民心所向，我们职工感受到了切切实实的获得感和幸福感，主人翁意识获得明显增强。”该矿综采队职工说到。

真情效劳守护职工健康。为切实维护宽大职工身心健康，增强职工的健康意识和身体素质，该矿坚持每年对职工进行健康体检，了解每一位职工的身体状况，增强对职工的健康监护治理，形成职业病防治长效机制。为包管体检效果和质量，体检针对差别岗位接纳“套餐”制，其中职业健康体检由咸阳核工业215医院派遣专业人员和设备到矿进行检查，通例体检则接纳职工前往医院的形式进行。

同时，该矿积极为职工宣贯增补医疗包管福利包自2023年起享受金额变革、相关福利待遇、如何二次报销、重大疾病以及意外身故、门诊特检特治、慢病医疗等福利政策及报销流程标准等，解答关于住院、门诊、药费等方面报销的疑问，让职工全面深入了解医保政策，推动了增补医疗包管惠民政策落实落地，让职工切实感受到了企业的深情关爱。

暖心工程汇聚奋进力量。“这是我第一次过生日，照旧跟工友们一起，矿上这一暖心举措让身处异乡的我感受到了家的温暖。”该矿职工集体生日会上，职工张强手捧着生日贺卡激动地说。每到集体生日期间，该矿都会组织当月过生日的职工齐聚一堂，欢唱生日祝福歌，许下美好愿望。此项运动的开展进一步增强了职工凝聚力、归属感和向心力，职工们纷纷体现今后一定努力事情，用实际行动回报组织的眷注。

妇女节当天，该矿举办了“美丽妆点青春 时尚怡情生活”礼仪化妆知识讲座。通过讲授化妆技巧，培养女职工知性优雅气质，增强女职工魅力，着力打造爱矿山、懂礼仪、有气质的幸福型女职工步队。

通过在井口设置热水器，提了用水质量，解决职工班前饮用热水难题；凭据节令变革，为职工熬制暖心汤品；常态化开展免费理发、创立后勤包管效劳群、爱衣坊优惠洗衣等民生工程，小庄矿职工的幸福感和归属感获得全面提升。（陈杰）

编辑：达文娟