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多点发力夯基本 科学组织提单进
4月份,大梵宇矿综掘一队聚焦月度生产任务,坚持科学组织,统筹推进,多点发力夯实宁静基本、提升单进水平,在4034上09运顺巷道掘进中完成生产进尺372米,凌驾计划进尺72米,完成率达124%,荣登雷竞技公司“智能掘进竞技台”4月份庆幸榜。
科学组织提工效。该队月初积极组织召开班组长集会,实时将月度进尺任务剖析到班组,制定班组进尺奖罚制度,使各班组明确各自的职责任务,做到“心中有数”。坚持每天召开队委会,对各班组每日进尺完成情况进行通报剖析,研究解决生产历程中保存的问题,科学安排安排下一步事情,确保各项事情有序推进。进一步优化劳动组织和生产工艺,要求各班组合理调配人员、互创条件、共促共进,确保工时获得有效利用,大幅提升巷道掘进效率。
压实责任固基本。该队将宁静作为一切事情的“底线”,进一步夯实追随队长与班组长事情责任,层层加压,将责任落实到每个岗位,建立起队干有责任、班组有任务、专业有分工的责任体系。坚持将现场治理作为确保宁静生产的着力点,狠抓宁静步伐现场落实和历程管控,严格岗位作业操作标准及工程质量验收,实时关注地质条件变革及快速掘锚成套装备操作应用情况,严查隐患,坚决杜绝“三违”,全力确保现场宁静生产,为月度进尺任务宁静顺利完成夯实基础。
细化检修促生产。该队不绝加大设备治理、维护力度,严格执行设备包机到人,定责任、定标准、定任务,认真落实日检、周检、月检和“班前检查、班中再查、班后检修、每周维护、按期保养”的程序化检修计划,强化对重点设备和要害部位的维护保养,备齐易损配件,严防设备“带病”运转。增强施工现场隐患排查治理,要求追随队干及班组长每班对全巷道、各岗位进行仔细检查,实时发明、整改保存问题,切实消除事故隐患。
内部激励激活力。该队以二三级内部市场化治理为抓手,制定、出台了班组宁静、任务、进尺排名以及出勤包管激励政策,将宁静、进尺、质量等指标与职工收入挂钩考核,大幅度提高了职工事情热情。同时,积极在各班组之间开展“内部对标找差别”运动,推广宁静生产治理先进经验,推动各班组掘进单进水平整体提升,有力包管了月度生产进尺的宁静高效完成,以372米的好结果荣获雷竞技公司“智能掘进竞技台”掘进步队竞技榜单大梵宇矿第一名。(王小东)
编辑:徐超