作风建设专项行动开展以来
，大梵宇矿紧扣“五个聚焦”
，坚持以过硬作风增强政治继续
，以过硬作风引发斗争精神
，以过硬作风回应职工关切
，以过硬作风包管高质量生长
，全力推进作风建设专项行动见行见效
。

积极发动安排
，扎实有序推进
。“全矿党员干部要深刻认识作风建设的重要性
，进一步提高政治站位
，对标对表推进各项事情任务落实
。”该矿党委书记张蒲国强调
。雷竞技公司清廉国企建设和作风建设专项行动事情推进会召开后
，大梵宇矿迅速召开专题集会进行转达学习
，对专项行动进行再安排、再发动
，要求各单位认真做好集会精神宣贯
，确保将上级各项安排要求转抵达每名职工
。同时
，积极对矿井作风建设专项行动进行安排
，制定下发了《贯彻落实省委作风建设专项行动事情安排计划》
，建立13大项39小项重点任务剖析落实清单
，明确了具体任务、牵头部分、责任单位和完成时限
，确保作风建设专项行动扎实有序推进
。

广泛征求意见
，深入查摆问题
。该矿聚焦五个方面
，接纳“自己找、相互提、组织查、领导点、群众评”相结合的方法
，开展全面自查
，广泛征求职工意见、建议
，累计发放作风建设意见建议征集表2000余份
，征集梳理意见建议57条
。同时
，建立整改台账
，积极推进问题整改
，做到“发明问题-整改落实-情况反响-总结评估”闭环治理
。深入开展机关效能、下层减负和民生等重点领域作风建设专项治理
，不绝深化作风纪律整顿考核和“五型”机关创立
。全力推进效劳职工“十项实事”清单落地落实
，切实解决职工“急难愁盼”问题
。突出“想干、能干、敢干”的作风建设综合效果
，发挥考核评价指挥棒作用
，培育“想干”的自觉；开展作风专项研判
，提升“能干”的水平；完善容错纠错机制
，引发“敢干”的底气；精准推动惩戒
，营造良好做事气氛
。

强化宣传引导
，建立长效机制
。该矿坚持正面引导和舆论监督相结合
，充分运用种种平台和载体
，深入宣传专项行动的重要意义、目标任务、具体安排以及效果和亮点
，着力营造转作风、树新风、重实干的浓厚气氛
。流通干部作风问题投诉举报渠道
，实时宣布举报受理电话和邮箱
，充分调动全员加入作风建设专项行动的积极性
。增强催促检查
，建立月报告制度
，按期对事情推进和落实情况进行督导检查
。坚持将制度建设贯串作风建设始终
，实时将行之有效的整改举措上升为制度
，建立长效机制
，推行动风建设见行见效
。（冯春朋）

编辑：徐超