2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是雷竞技集团建立二十周年，是公司实施“十四五”高质量生长战略、推进高质量生长向纵深迈进的要害之年。我们要以党建品牌创立年为抓手，让“党旗红”发动“业绩红”，“党建兴”发动“生长兴”，全力打造高质量生长的“红色引擎”。

以“干最好、争一流”的澎湃激情和高昂斗志，建设党建引领型矿井。强化党建引领，锚定目标、抓住重点、创出特色，奋力把党建与业务事情深度融合推向一个新的高度，让党建事情在宁静生产历程中发挥重要作用，以高质量党建为高质量生长续足建功立业的“底气”。深入实施党建“四化”工程，扎实开展“党员亮身份、支部建堡垒、矿区党旗红”专题运动。做精做优“党建+”模式，要围绕“党建+宁静、+治灾、+培训、+创效”，深入开展“一支部一模式”，发挥党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用，把宁静生产“难点”变为党建事情攻关课题。深入推进党建品牌创立，以党建事情有效融入和推动生产经营中心事情为轴线，突出“立异创优创效果，求实务实抓落实”，深度构建以“三精”党建品牌为“躯干”、各支部品牌为“枝叶”的、富有大梵宇矿特色的党建品牌体系，以实绩实效推动“矿区党旗红”。

以“干最好、争一流”的澎湃激情和高昂斗志，建设实质宁静型矿井。我们要在连续深化“以人为本、生命至上、精准治灾”大宁静理念的基础上，进一步推动宁静理念从“保生命”向“保健康”转变；从“零事故”向“零三违零隐患”转变，全力优化健全宁静管控机制，实现“重复隐患”和“零敲碎打”事故双重“清零”，推动“大宁静”治理理念越发精准。将宁静作为矿井最大的效益、干部最大的政治、职工最大的利益，将思想和行动统一到“宁静”这个配合的斗争目标和理念价值上，坚持“向治理要宁静、向宁静要效益”。高举“严”字大旗，强化“实”字作风，以“强宁静、精治灾、优接续，严标准、提质量、促生长”为主线，打好宁静教育、灾害治理、智能开采、技术立异、现场治理“组合拳”，狠抓“三基”、严反“三违”，连续深化宁静治理长效体系，提升实质宁静治理水平。掌握“稳字当头、稳中求进”的总基调，坚持“宁静为先、宁静为重”的生长目标，走好更为宁静、更可连续、更有效率、更高质量的生长之路。

以“干最好、争一流”的澎湃激情和高昂斗志，建设和谐幸福型矿井。我们要让宽大职工共享企业生长红利，获得感、幸福感、宁静感越发充分、更有包管、更可连续，不绝增强职工把企业生长建设作为利益配合体、事业配合体、命运配合体的精神寄托和价值归属。要始终坚持将职事情为家人，将团结职工、尊重职工、激励职工、体贴职事情为行动指南，统筹推进“地面美丽花园、井下智能工厂”“矿区景观革新”和新增公寓楼美化亮化，加速老公寓楼翻修进度，尽快投用文体中心，加速推进职工运动中心建设程序。以企业文化为指引，引导干部职工视企如家、敬业爱家、勤俭持家、团结兴家，认真做好种种先进宣传，坚持开展职工及家属来矿旅行座谈、亲情嘱安助安运动，引发全体职工贡献企业各人庭的热情。要精心安排，通过不间断、富厚多彩的文化运动，活跃职工业余生活，引发向上向好的正能量。坚持把春送眷注、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖做细做实，深切眷注职工生活，不绝疏通和拓宽职工的利益诉求渠道，构建和谐劳动关系、干群关系，引导职工忠企敬业、爱岗惜福，汇聚推动矿井高质量生长的强大协力。（张蒲国）

编辑：徐超