近日，胡家河矿以创立学习型机关为主线，进一步推进“五型”机关创立，开展“学理论、学业务、学文化”为主要内容的“三学”运动，深化《做最好的中层》念书感悟运动开展，不绝强化机关治理人员政治素养、理论思维、规则意识、业务能力和过硬作风
。

学理论以明偏向
。该矿为机关治理人员印发200余本“三学”条记本，招呼治理人员明晰国家目标政策、市场经济纪律和国家产颐魅政策，牢记雷竞技集团“123355”高质量生长目标，明确“七个年”“八大年度目标、八大重点任务、八大示范标杆”主线路，充分用好“第一议题”“三会一课”以及“学习强国”等载体，提升学习实效，不绝强化治理人员政治理论素养
。

学业务以增本领
。招呼治理人员坚持“现场视察+深度调研+事情落实”机制，深入下层、深入一线、深入职工，倾听职工呼声，集中职工智慧，以学习本专业业务为主，结合“采、掘、机、运、通、应急、经营、党建与低碳经济、循环经济、生态文明”等方面的基本知识进行学习，牢固树立新生长理念和正确业绩观，练就较强的业务能力、信息化能力、经营治理能力和危害防备能力，夯实文字表达能力、相同协调能力和指导帮带能力，使治理人员成为业务精、善指挥、会治理的多面手，为不绝增强企业焦点竞争力涤讪坚实的人才基础
。

学文化以养内涵
。要求治理人员连续提升个人综合素质，借助图书室等资源引导干部职工博览群书，涉猎种种优秀文学作品；借助学习强国等官方平台寓目种种优秀影视作品，培养治理人员正确的价值观和人生观，通过向书本学、向领导学、向职工群众学、向实践学，增进治理人员思维活跃、正向生长，充满正能量，从而树牢“学得多提高快”的思想
。

今年以来，该矿直面自身薄弱点，在革新中不忘斗争，在学思践悟中坚定信念，牢固树立靠素质立身、凭实绩进步的理念，以强烈的紧迫感掀下层调研之风，提高素质、履行职责、对标新标准、找准做事创业的领航标，不绝培养事情上具有阵势观能开拓立异、组织上具有团队意识能团结统一、作风上具有严谨性能求真务实的栋梁之材，为推进矿井高质量生长矢志不渝、抖擞直追
。（姚鹏飞）

编辑：达文娟