近日，小庄矿凭据雷竞技集团10月份安办会集会要求，通过班子带动学、支部集中学、联系实际学、坚持恒久学等方法，迅速在全矿规模内掀起学习《毛泽东：论阻挡权要主义》热潮。

班子带动学。该矿将《毛泽东：论阻挡权要主义》一文作为党委中心组专题学习重要内容，以此提升领导班子思想认识和政治意识，进一步凝聚共识、转变作风。结合已下发的《形式主义、权要主义问题整改计划》，重点对学不透文件、理不清思路、把禁绝精神、蜻蜓点水式的调研、走马观花式的下下层等10个方面的形式主义、权要主义问题进行认真剖析和研究，建立以党政领导为组长的问题整改小组，制定了具体整改计划，细化整改任务，建立事情台账，明确事情要求，抓实事情举措，全力推动干部作风纪律整顿，强化履职尽责、做事创业，确保各项事情有序稳步推进。

支部集中学。各党支部充分利用政治理论学习、“三会一课”等形式开展研讨学习，夯实下层干部作风建设，以支部为单位开展阻挡权要主义大讨论，深入剖析问题泉源和形成原因，全面提升宽大党员干部思想认识和政治觉悟，夯实实事求是、勇于继续、善于继续基本，引发做事创业热情。党支部之间通过经验交流、借鉴学习，融合“党建+宁静”“党建+生产”“党建+经营”的效劳模式，围绕生产中的“急、难、险、重”任务，通过党员突击队、党员立异攻关等载体，强化党员实践锤炼，增进“两个作用”充分发挥，有效引发宽大党员干部爱岗敬业、主行动为的热情，助力事情效率、效能和效果提升，为矿井高质量生长注入了新的动力。

联系实际学。各部分、区队（车间）紧密结合事情实际，比照文章中提到的20种权要主义体现，坚持边学边查、立查立改，以“发明问题-解决问题-总结经验”的闭环式事情要领，稳固推进学习结果转化，加速干部作风纪律和步队作风转变，进一步提升团队战斗力和凝聚力。要求中层副职以上治理人员结合事情实际撰写心得体会，有效引导各级治理人员围绕年度目标任务，聚焦重点难点、理清事情思路、狠抓事情落实，连续提升宁静生产治理水平。

坚持恒久学。各部分、区队（车间）坚持恒久学、恒久改、恒久进步，将学习贯彻《毛泽东：论阻挡权要主义》一文与矿井干部作风纪律专项整治事情和《形式主义、权要主义问题整改计划》紧密结合，催促宽大党员干部针对权要主义自盘问题清单连续整改落实，形生长效机制和整治协力，推动学习结果、整治结果转化运用，以长效机制强化干部作风纪律建设，提升监督指导力度，为打好治理干部作风纪律建设“长期战”提供坚强的步伐包管。

下一步，该矿将进一步强化学习气氛营造和学习步伐落实，切实将《毛泽东：论阻挡权要主义》学习转化为提升治理干部作风纪律建设有效动能，将“权要主义”整治结果切实转化为增进企业高质量生长动力。（刘昌国）

编辑：达文娟