自百日宁静生产行动开展以来
，文家坡矿以“干部作风能力提升年”运动为契机
，将干部作风能力建设融入岗位事情中
，出“重拳”、用“拭魅招”
，为矿井宁静生长提供坚强的作风包管。

强化目标导向
，坚持示范带作风。该矿制定印发了《开展“明责任、懂标准、精治理、严执行”作风整顿事情的通知》
，落实干部作风能力提升长效事情机制
，确保组织领导到位、安排安排到位、责任落实到位。坚持把干部作风转变作为实现宁静生产的要害来抓
，聚焦宁静生产、党的建设、降本增效等重点任务
，扑下身子
，突出“实”字
，确保各项事情落地落实。

强化政治引领
，教育培训养作风。该矿坚持周例会制度
，建立党委中心组理论学习、“三会一课”、周三政治理论学习等常态化学习机制
，常态化开展治理人员、班组长及职工宁静教育培训
，不绝增强干部职工宁静意识
，强化宁静履职能力。接纳线上线下相结合的方法
，以全员考试系统、班前会等为载体
，并通过专题培训班、“党课开讲啦”专题讲解学习等方法
，不绝增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
，把干部职工思想统一到宁静生产上来
，把学习结果运用到革新作风中来。

强化监督检查
，纪律严明护作风。为营造风清气正的做事创业情况
，该矿充分利用微信民众平台等载体
，按期宣布廉洁提醒、廉洁微故事等
，对党员干部进行“微教育”。不绝加大监督力度
，对全矿各个环节、要害岗位进行全方位监督
，设立举报电话和信箱
，充分发动职工力量进行监督
，以利剑高悬的高压姿态正风肃纪
，以良好的民风推动矿井实现新的突破。比照雷竞技集团年初制定的14项重点事情开展情况
，对干部履职尽责情况和事情纪律执行情况进行突击检查
，以严的作风推动事情落实
，营造能做事、会做事、干成事的良好气氛。

强化结果导向
，事情实绩验作风。该矿坚持把“六个一律”作为提升干步队伍作风和推进事情落实落地的有力抓手
，重点围绕宁静治理、干部作风、履职尽责、集会精神贯彻执行情况
，要求各级人员对每日、每周、每月事情落实情况进行督导写实
，全力铸造敢打硬仗、能打胜仗的干步队伍。以“干最好、争一流”的事情作风
，做到步伐准、标准高、监管严
，有效推动矿井高质量生长。

下一步
，该矿将以踏石留印、抓铁有痕的劲头
，铸造过硬步队、争创一流佳绩
，以作风建设新效果为实现全年目标任务保驾护航。（景鑫涛 李昱慷）

编辑：达文娟