宁静文化
近年来 ，孟村矿面对转型生长新形势、新阶段 ，锚定宁静“零”目标 ，认真落实宁静生产“十五项步伐” ，深入推进煤矿宁静专项整治三年行动治本攻坚 ，夯实素质技术培训、灾害超前防治、区队自主治理等四项基础 ，建立常态化学习机制 ，修订完善宁静生产理念 ，有序推进宁静文化矿井建设 ，为矿井顺利转型生长提供了坚强包管。
坚持文化铸魂、机制塑形 ，营造浓厚宁静生产气氛。该矿坚持“同心同向 ，共建共享”宁静生长理念 ，积极创立具有孟村特色的宁静文化理念体系 ，制定了《“家庭、职工、企业”三级宁静联动共享奖励实施步伐（试行）》 ，组织开展了“爱心缝补”“大手拉小手”“宁静家书”、亲情微视频等亲情助安运动 ，将亲情融入宁静治理 ，增强职工向心力和主动宁静意识 ，发挥职工家属宁静联防联保作用 ，引导职工牢固树立“不敢违、不想违、不可违”思想 ，形成企业纵向领悟、家庭横向协作、“家庭、职工、企业”三级宁静联动的事情体系 ，实现家庭、企业的长治久安 ，构建同心同向、共建共享的宁静生长新花样。
进一步规范了井下图牌板尺寸和内容 ，对工程质量、文明生产、物料码放进行细化治理 ，在区队宁静教育园地 ，制作了职工“全家福”和家属“宁静嘱托” ，用亲情的力量增强职工主动宁静观。建设了井口“宁静文化长廊” ，转动式播放应知应会知识、宁静执规律则、岗位标准作业流程 ，有效提高职工宁静危害辨识能力。
治理机制精简精益 ，构建了“全员、全历程、全要素”的宁静治理体系框架 ，修订了全员宁静生产责任制 ，自上而下开展全员宁静允许 ，实行“结果+历程”“集体+个人”“激励+约束”履职监督考核 ，建立了隐患问题追溯、“三违”联合惩戒及事故责任追究机制 ，形成了“全链条”责任闭环治理机制。凝练出了“1+4+N”宁静危害分级管控、“六全一专”隐患排查治理机制、员工行为危害管控等五概略系 ，同时 ，将宁静结构人为考核细化为宁静目标、宁静责任、宁静治理、宁静素质及重点事情“五大板块” ，引入“KPI要害性指标”和“CPI控制性指标” ，增进宁静治理越发科学、精准。
突出人本治理、自主治理 ，职工步队素质取得新突破。素质是立身之基 ，技术是立业之本。该矿牢固树立“培训不到位就是最大的宁静隐患”和“管业务必须管培训”的宁静培训理念 ，认真落实区队、班组和个人培训主体责任 ，坚持线上学与线下学相结合、组织培训与自主学习相结合 ，重点强化职工宁静意识、宁静知识、宁静技术培训 ，重点开展常态化宁静警示教育与靶向式宁静帮教培训 ，努力构建职工宁静行为预防机制。
构建了“545+N”宁静业务素质提升培训体系 ，推出了技术水平、品牌课程、学历提升、技术交锋及知识竞赛等激励政策 ，建成了VR模拟教学体验室 ，常态化开展要害岗位技术交锋、订单式“技术扶贫”“学历+技术”双提升 ，积极推行“人人考核、岗岗评估、干部包岗”及岗位标准作业流程“双过关” ，增进职工素质技术不绝提升。同时扎实开展“学思践悟、自学之星”运动 ，将“一规程三细则”“陕西省煤矿宁静六项标准定”、煤矿重大事故隐患判定标准、岗位标准作业流程和应急处理相关内容纳入条记撰写规模 ，并充分利用“孟村矿宁静治理”微信民众号 ，针对培训精选内容 ，接纳“每日一个知识点”的形式进行推送。
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该矿凭据分类施教、教考疏散的原则 ，接纳“两个讲台、两项运动”的模式开展培训 ，外聘专家教授到矿针对“一规程三细则、陕西省煤矿宁静六项标准划定和煤矿重大事故隐患判定标准”进行现场政策解读 ，同时 ，充分利用每周三集中学习时间 ，由部分卖力人牵头 ，组织职工进行集中学习 ，并做勤学习纪录。“每周三的宁静学习日 ，从时间、人员、学习内容和学习效果上都要包管 ，各职能部分要加大检查和督导 ，对不按划定和要求组织开展学习的单位主要卖力人 ，要严格考核”这是该矿董事长、总经理相里海龙在调理会上下达的一项“硬任务”。
围绕超前预控、历程管控 ，不绝立异宁静治理模式。该矿不绝增强技术人员业务素质 ，建立了以总工程师为带感人、总工办为焦点的“学、讲、赛、用”四位一体培养机制 ，严抓技术步伐体例、审批、落实与考核 ，建立事前评审、事中评估、事后评价的全流程技术计划评价机制 ，推行专业技术人员末位淘汰 ，同时积极开展技术立异 ，依托竞技台、科技专刊等平台 ，利用科技引导资金 ，以问题为导向 ，连续推进科技事情向纵深生长。
全面深化职工行为危害预控体系建设 ，凭据“PDCA”治理模式 ，积极构建宁静行为预防机制、全员反“三违”机制、不宁静行为精准处理机制 ，通过部室集中攻坚、区队宁静评价、职工积分考核 ，推广“三违”收购制、“黑红”榜、开展反“三违”专项整治等形成了部室专业督导、区队自主治理、职工自律自控的连续革新机制。
强化现场治理 ，推行掘进事情面“四线”治理 ，建立重大事故隐患STOP挂牌督办、停工致改及问题反思制度 ，制定“十严禁十强化”步伐 ，针对保存重大宁静危害的工程 ，各单位卖力人现场盯守主要历程、现场监督步伐执行、现场排盘问题隐患 ，确保危害、隐患管控到位� ？罅斓即嗥诩� ，重点巡查保存重大宁静危害的作业区域 ，逐条逐项检查管控步伐落实情况 ，关于管控步伐落实不力的 ，立即组织停产整顿。同时 ，宁静监督治理部牵头高频次组织开展“零点行动” ，严查作业现场“三违”行为 ，严查“四员两长”、单人单岗宁静履职情况 ，有效增强了职工宁静、责任意识 ，规范了岗位操作行为。
千里之行 ，始于足下。下一步 ，孟村矿将在矿党政的正确领导下 ，锚定宁静目标不摆荡 ，认真落实雷竞技集团“123466”宁静事情思路 ，以积土成丘的坚韧毅力、只争朝夕的拼搏精神加压奋进 ，乘势而上再发力 ，书写孟村高质量生长新篇章。（郝杰）
编辑：达文娟
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