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宁静文化

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王建辉言论:强作风保宁静 塑形象促生长
宣布时间:2023-10-23 11:43:56     作者:王建辉   浏览量:13536   分享到:

结合学习《阻挡权要主义》《阻挡权要主义 ,克服“五多五少”》 ,剖析目今宁静生产形势与近期事情实际 ,我认为在推动矿井宁静生产进程中 ,诸多问题的泉源都可以归结于部分党员干部惰气大、暮气重、倦气深、怨气多 ,而要想在宁静生产事情中干出结果 ,就必须要有生机、锐气、和气、正气 。

宁静生产“凋”于惰气 。部分党员干部缺乏极端卖力的继续思维 ,具体体现在习惯以文件转达文件 ,以清单落实清单 ,对上级检查出来的危害隐患落实不认真、整改不彻底 ,日常宁静监管疏忽大意 ,对一线情况了解不深入 ,对薄弱环节认识不深刻 ,现场检查“蜻蜓点水” ,大都情况下不肯耗时辛苦 ,对人的不宁静行为没有深纠、物的不宁静状态没有深查、情况的不宁静因素没有深思 。此类可称为“只喊口号不拉纤、撸起袖子一边看”型干部 。

宁静生产“颓”于暮气 。部分党员干部缺乏善于破题的优解思维 ,具体体现在事情中暮气沉沉、因循守旧 ,缺乏解题破题意识 ,对宁静生产、经营管控等方面保存的弱项短板 ,习习用老步伐解决 ,不肯在实际情况演变中寻找新的破题路径;缺乏优解思维 ,体现在抓不住阻滞宁静生产、经营管控的要害因素 ,不肯运用辩证、归纳法剖析原因 ,解决计划往往停留在“差未几”层面 ,关于如何优解问题缺乏系统思考 。

宁静生产“困”于倦气 。部分党员干部缺乏马上就办的高效思维 ,具体体现为思想上主动性缺乏 ,对宁静生产重点安排、重要讲话精神认识不深刻 ,习惯于“等等看” ,缺乏立即着手、马上谋划的紧迫感;体现为事情视野不敷开阔 ,对任务安排缺乏整体谋划一体推进 ,习惯于先易后难 ,对宁静生产重点难点薄弱环节缺乏认知 ,造成事情推进时效不高;体现在对事情中发明的问题缺乏立行立改的自觉 ,最终导致问题“积少成多” ,事情重新起步 。

宁静生产“泄”于怨气 。部分党员干部缺乏锐意进取的立异思维 ,具体体现在思想害怕缺乏进取精神 ,对上级安排挑肥拣瘦 ,遇到难题怨天尤人 ,在怨气恒久催化下造成任务落实走形变样 ,最终导致宁静努力付之东流;体现在认知折旧 ,对上级提出的增强立异意识和争创一流意识置若罔闻、满腹牢骚 ,习惯于墨守陈规 ,对如何提高宁静治理水平 ,如何防备重大隐患 ,如何杜绝“零敲碎打”事故 ,缺乏立异性闭环思考 。

总的来看 ,以上“四气”成因在于 ,嗅觉失灵 ,“闻”不到宁静生产严峻形势;视觉失常 ,“看”不见宁静生产安排要求;味觉失调 ,“品”不出宁静生产焦点要点;听觉失认 ,“听”不进宁静生产建议指导;触觉失效 ,“摸”禁绝宁静生产演进纪律;思觉失衡 ,“想”不出宁静生产包管路径 。

宁静生产千头万绪 ,要想不出岔子干出结果 ,事情中必须要有生机 。所谓生机 ,就是看待宁静生产要精神饱满、态度规则 ,积极作为、有的放矢 。要紧扣《重大事故隐患专项排查整治2023行动计划》《煤矿宁静生产综合整治事情计划》等上级重点任务安排积极落实 ,对上级单位检查出来的问题比照清单立行立改;就是要积极作为 ,提高自身步队对重大隐患的自检自查水平 ,对危害隐患盲区末梢 ,做到早发明真发明 ,早应对真解决 ,早处理真整改 ,制止泛起平时自我感受良好、一遇迎检问题丛生的情况 。

宁静生产任重道远 ,要想不出乱子干出结果 ,事情中必须要有锐气 。所谓锐气 ,就是在事情中敢想、敢干、敢闯、敢创 。具体来说 ,就是要克服艰难险阻 ,拼尽全力狠抓“三违”和“四员两长”现场履责 ,确保每一位职工人身宁静;狠抓标准化建设 ,确保宁静生产平稳有序;狠抓“八个聚焦”落实 ,确保经营本钱稳步下降;狠抓“八大标杆”“八大样板”“美丽矿区”建设 ,确保细分任务扎实推进 ,各项事情落实跟上计划进度 。

宁静生产举足轻重 ,要想不出漏子干出结果 ,事情中必须要有和气 。所谓和气就是要在事情中善于补台 ,与各部分之间形成事情协力 ,善于优势互补与同事攥指成拳;就是要对上级卖力不敷衍 ,对下级卖力不“甩手” ,遇到问题先从自身责任角度剖析原因 ,提出应对计划 ,遇到困难迎难而上 ,始终在思想行动上同下级并肩作战;就是要在事情中不摆资格、不摆架子 ,善听批评、善听指导 ,对自身保存的缺乏能够自我反思、自我完善 ,能够自觉摒弃一些逆耳的恭维和赞美 。

宁静生产事关阵势 ,要想不掉链子干出结果 ,事情中必须要有正气 。所谓正气就是要能够坚守初心使命 ,将规则铺展于事情的各个方面 ,面对腐化滋扰 ,不越雷池不逾界限 ,做到个人价值导向始终紧跟事情导向 ,自身生长始终链接企业生长;就是要守底线守规则 ,能够将责任贯串于事情的各个环节 ,做到事情落实不见效果决不“鸣锣收兵”;就是要能够在宁静生产中慎微慎独心存戒惧 ,始终在规程规范、标准的引领下平稳有序地推进事情;就是要境界高站位高、心胸宽 ,不图名不争利不诉苦不埋怨 ,能够以容纳豁达的心态团结同事 。

作风建设如逆水行舟 ,一篙不可松力 ,更似滴水穿石 ,一滴不可停滞 。面对目今严峻庞大的宁静形势 ,要将破除“四气”作为长项事情常抓不懈 ,如此方能在宁静生产的大考中交出满意答卷 ,方能在高质量生长的时代配景下展现更着述为 。(大梵宇矿 王建辉)

 

编辑:达文娟


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