宁静文化
宁静生产是推动企业高质量生长的必由之路，是践行“人民至上、生命至上”理念的一定要求。2023年以来，海内宁静形势异常严峻庞大，国家、行业对宁静的重视水平越来越高，既标明了“重典治乱”的坚定决心,也释放了“猛药去疴”的强烈信号。这对我们宁静治理事情提出了新的要求，我们要从机制上解决问题，从治理上梗塞漏洞，从落实上提质增速，不绝稳固宁静之盘，推动实质宁静型矿井建设迈上新台阶。
提高站位安排，不绝拧紧宁静责任链条
居其位，安其职，尽其诚而不逾其度。宁静治理事情必须求真务实，一步一个脚印，始终以建立全员宁静生产责任制为抓手，结合“五好班子”“五型机关”创立考核，压紧压实各级宁静责任。催促领导班子成员和各业务部分严格落实包保制度，按期到包保区队开展宁静形势宣讲，做好宁静警示教育事情。充分发挥下层党支部和党员在宁静生产事情中的战斗堡垒作用，扎实开展“保宁静 促生产 降本钱”支部助力百日宁静生产行动。以“三查三找一强化”、增强网格化宁静巡查为抓手，做好“宁静监管四个延伸”“地面美丽花园建设四个全笼罩”“四个跨专业延伸监管”“四个地面系统比照井下治理”“地面巡查全笼罩”等各项事情，建立健全隐患排查和系统治理长效机制，坚决推进“全域标准化”事情落实。
强化红线意识，牢固树立宁静思想防地
备周则意怠，常见则不疑。宁静治理事情最怕在日复一日中“麻木生懈怠、习惯成自然”，思想上松一寸，行动上偏一尺，要增强职工宁静意识，就必须增强宁静教育和培训。我们围绕“1+3+N”事情要求，推动宁静警示教育事情走深走实。以“三基”建设为突破口，以“下层治理全面增强、基础事情全面进步、员工素质全面提升”为目标，进一步细化岗位标准、优化作业流程、强化教育培训。深入推进“四员两长”精细化治理、特种作业人员步队素质提升及“五好区队、五星班组、五佳员工”创立事情，全力筑牢矿井宁静危害防控的第一道防地。
织严监督之网，全面排查整治宁静隐患
明者因时而变，知者随事而制。如何才华有效停止宁静生产事故爆发，这是摆在每名治理者眼前最迫切的问题，唯有敢于继续作为、动真碰硬，才华力挽狂澜于不败之地。我们不绝强化监管部分宁静监管责任，层层压实事故隐患排查治理责任与分工，每月单周组织一次地面生产系统宁静大检查，检查历程全程佩戴执纲纪录仪。设立地面安监班组，每班安排专人对工业广场等地面生产系统进行宁静监督检查。从井下到地面，全面开展“人人考核、岗岗评估、干部包岗、视频全笼罩”事情。完善井上下各作业所在摄像头加装事情，实现视频全笼罩、监控无死角、事情无盲区，真正做到无视频不作业。
筑牢防备之基，连续健全宁静治理体系
宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。要始终从最坏处着眼,做最充分的准备，牢牢掌握主动权，把宁静生产事情的着力点，更多地放到事前预防和源头治理上。连续开展严规范、反“三违”攻坚行动，全面抓好“一人多岗”“单人单岗”、交叉作业、平行作业期间职工行为管控，坚决做到防微杜渐。通过� ？钪芷诜祷埂ⅰ凹彝ァ⒅肮ぁ⑵笠怠比赌擦蚕斫崩⑹悠导嗫刂行摹ⅰ傲愕恪毙卸觳�，“三查一反”专项运动等综合步伐，认真排查专业顽固性不宁静行为、规程步伐落实不到位等问题。坚决杜绝干部作风“假、飘、骄”等情况，担责于身，履责于行，以“高”的标准、“严”的要求，促使职工宁静行为养成，包管宁静生产形势连续稳定。
面对目今严峻庞大的宁静治理形势，切实搞好宁静生产、全力营造宁静稳定的情况，既是每一位宁静治理者义禁止辞的政治责任，更是无比庆幸的使命继续。我们要始终以建设实质宁静型矿井为战略目标，以如履薄冰的警觉性、见微知著的敏锐性、居安思危的前瞻性、明察秋毫的预见性和防患未然的主动性，不绝强化危害隐患排查整治，全力打好全年宁静攻坚战，努力实现矿井长治久安。（大梵宇矿 张蒲国）
编辑：达文娟
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