团青事情
今年以来,铁运分公司团总支紧紧围绕宁静生产中心事情,积极引领宽大团员青年当好“宣传员”“主力军”“前沿哨”,强宣传、保宁静、抓落实,筑牢“青”字号煤炭运输宁静防地。
当好“宣传员”让宁静思想入脑入心。为进一步加大宁静生产宣布道育力度,分公司团总支以“人人讲宁静 个个会应急”为主题,组建宁静宣讲团,进趁魅站(车间)进班组集中开展宁静宣讲运动,引导职工广泛加入,增强职工宁静意识。接纳线上线下相结合的方法,充分运用微信民众号、班前会以及周三集中学习等方法,立异开展家属宁静嘱咐短视频、职工现身说法、职工座谈交流、事故案例剖析等运动,增强宣教的可视性和直观性。
当好“主力军”让宁静步伐落地生根。分公司团总支严格落实青年宁静监督岗创立考核评价标准,要求各团支部充分发挥青年宁静监督岗在宁静生产中的先锋作用,在日常事情中严格落实宁静治理各项步伐,通过“三进三查”,即:走进班前会,查身体状况;走进作业现场,查宁静隐患;走进交接班现场,查交接班流程。进一步包管全员上标准岗、干标准活,实现岗位作业流程标准化,以“每日归零”的心态抓好宁静生产事情,规范宁静行为的内在动力,让青年宁静监督岗真正成为守护一线宁静的青春堡垒。
当好“前沿哨”让宁静行为落实落细。进入“宁静生产月”以来,分公司团总支不绝规范青安岗上岗、培训、奖惩等制度,进一步增强青安岗的战斗力。利用“零点行动”“专项检查”等形式,紧盯要害环节、要害区域、要害时段、边沿地带的隐患,增强巡查力度,制止睡岗、串岗等违纪行为爆发,杜绝职工疲劳作业。深入开展剑指“三违”、宁静生产“啄木鸟”、隐患排查“显微镜”等运动,引导青工树立“我行动、我加入、我宁静”的理念,努力争做宁静“吹哨人”。
自“宁静生产月”运动开展以来,分公司团总支已组织开展宁静检查8次,排查隐患28条,全部完成闭环整改,进一步强化了团员青年的宁静责任意识,提升隐患辨识能力,为分公司高质量生长筑起一座牢固的宁静堡垒。(雷霆 刘南)
编辑:达文娟