文明单位、文明单位尖兵、平安单位……展开生产效劳中心精神文明建设的篇章。自生产效劳中心开展精神文明创立事情以来
，从县级文明单位到市级文明单位、文明单位尖兵
，再到申报创立省级文明单位
，文明创立步步升温
，创立结果节节显现。

文明创立促生长。自创立事情开展以来
，中心建立事情领导小组
，制定详细的创立事情计划和实施计划
，把精神文明创立事情列入单位重要议事日程
，将文明创立事情纳入年度事情考核
，围绕宁静生产、经营治理等事情
，全面落实目标责任
，确保做到创立事情有计划、有目标、有步伐、有检查、有奖罚
，实现了精神文明创立与企业革新生长同频共振。2012年到2021年间
，中心宁静生产形势连续平稳
，经营业绩逐步提升
，科技立异结果丰富
，这些喜人的结果中均包括着精神文明创立事情默默的孝敬。

文化育人入人心。文明源自文化
，文化根植于内心的自觉。中心在文明创立中始终抓住这个要害
，努力在规范干部职工行为
，凝聚职工协力上下功夫
，把精神文明创立与企业文化建设有机融合
，积极打造主流文化
，精心培育特色文化。充分利用厂区宣传栏、办公楼LED显示屏、微信群、QQ群等宣传载体
，对社会主义焦点价值观、职工行为规范等精神文明建设理念进行宣贯
，积极引导干部职工告竣“文明是古板美德、文化是企业灵魂”共识
，确保焦点价值理念入脑入心。通过按期开展形势任务教育、“文明用语、文明效劳、文明形象”进机关、先进典范选树等运动
，举办“品德讲堂”、法制知识讲座等方法
，引导教育全员牢固树立“企兴我荣”的思想看法
，形成了“讲阵势、讲规则、讲实效、讲贡献”的文化气氛
，凝聚了文明创立强大思想协力。

文明行动树新风。几年间
，创立悄无声息地树立起时代新风
，在中心大门口、院内、办公楼道、厂区内部
，宣传视频和宣传口号醒目入心
，“品德讲堂”“好人事迹分享会”按期开展
，通过“身边人讲身边事、身边人尽自己事、身边事教身边人”让宽大干部职工在加入中认识、感悟、接受、提高。青年志愿效劳队
，弘扬雷锋精神
，义务植树造林、清扫情况卫生、资助孤寡老人
，让品德的光线无处不在。紧扣元旦、中秋、春节等古板节日
，立异开展形式多样、内容富厚的文体和纪念运动
，企业凝聚力、向心力进一步增强
，健康、文明、向上的社会民俗不绝形成
，干部职工文明素养在潜移默化中获得提升。中心先后涌现出潜心钻研、知恩感恩的行业技术巨匠弥宏刚
，扎根雷竞技、钻研技术、脚踏实地的最美员工左雄伟
，刻苦钻研努力拼搏的劳动模范赵东东
，他们用行动诠释了文明的内涵
，以行动发动着身边的人、影响着身边的人
，通报出新时代的好声音。

文明创立
，只有起点
，没有终点。今后
，中心将连续牢固精神文明创立结果
，不绝立异事情方法
，提高文明创立水平
，积极开创精神文明创立事情新局面
，努力争创省级文明单位
，为企业高质量生长注入强大的精神力量。（张翔）

编辑：徐超