推动党建事情与生产经营深度融合，是坚持党对国有企业领导的重大政治原则，是增强和革新国有企业党建事情的内在要求。2022年，雷竞技公司党委确立的党建事情主题是“党建融合深化年”，从文家坡矿面临的内外部形势、生长的目标定位、需要解决的突出问题等方面综合审视，党建事情融入生产经营中心，助力矿井破解生长难题，推动高质量生长，即保存压力和挑战，同时也为党建事情做强做优做实品牌，更好的彰显引领价值提供了空间和机缘。我们付诸实施“党建融合深化年”的思路和计划主要从以下几个方面切入：

一是增强思想建设，形成融合共识。思想是行动的先导，只有在思想上强化主动融入意识，才华凝聚自觉融入的行动。在推动党建事情与中心事情融合生长的问题上，要经常“喊看齐”，坚持用习近平总书记关于国企革新生长和党的建设的重要论述为指导，通过党委理论学习中心组、党委会“第一议题”“三会一课”等形式，时刻对标对表，找准事情坐标，让宽大党员干部牢记“国企姓党”的政治属性，增强“围绕中心抓党建”的责任感与使命感，从而更好的在实际事情中展现“根、魂”优势。结合矿井生长实际，增强形势任务教育，引导宽大干部职工把煤矿宁静专项整治三年行动、宁静生产标准化建设、智慧矿山建设、“双碳”目标责任落实等焦点事情摆到政治的高度抓好落实，形成推动矿井高质量生长的强大事情协力。

二是增强组织建设，夯实融合基础。在组织体系上，构建党委统一领导、班子成员为责任主体、党政工团齐抓共管的总体事情花样，形成党建融入中心的“大平台”效应。认真制定党委及班子成员2022年度全面从严治党责任清单，压实党委书记抓党建“第一责任人”和班子成员抓党建“一岗双责”职责，做到党政领导责任的有效互融，从而增进党建事情与生产经营的价值互融。立异区队党支部事情方法，要求区队把每月的重点事情、涉及职工切身利益的问题作为支委当月必须研究的事项，在协调解决生产现场突出问题和职工思想生活问题中主动发挥党组织的作用，体现党组织的继续，增进生产经营目标实现。

三是增强步队建设，提升融合能力。动态优化党务部分和各党支部事情机构配置、人员选配和职能设定，把敢于继续、善于作为、热爱党建事情的人员选任到党务事情岗位，做到人岗相适、人事相宜。注重增强党务干部思想淬炼、政治历练、实践锤炼和专业训练，要求党员干部不但要学好党内的目标政策和规章制度，也要增强宁静生产经营知识学习，增强政治领导本事、革新立异本事、依法治企本事，更好的引导干部职工把党的政治主张、目标政策转变为具体行动，让企业生长与形势要求相适应。压实“党管培训”责任，以打造“技术、技术、治理”三支步队建设为重点，立异载体方法，扎实开展“干部上台讲”“岗位大练兵”“师带徒”“学历+技术双提升”等运动，不绝提高培训的系统性、规范性和实效性
；把“四化”建设、防攻击地压等专业人才作为引进、培养和岗位动态调配的重点，为矿井高质量生长提供富足的人才支撑。

四是增强载体策划，把准融合平台。进一步增强和规范党委会建设，严格执行党委集会事规则和决策程序，包管党组织的意见在企业治理主体中获得尊重和实现，确珍重大经营治理事项运转流畅，决策程序科学民主，生长危害始终受控。聚焦“长效化”“实效化”要求，狠抓巡视巡察系列问题、普遍性顽固性问题、三个专项治理问题以及宁静专项整治问题整改，压实各专业、相关人员整改责任，在确保种种问题“动态清零”的基础上，建立行之有效的制度规范和长效机制，做到纠建并举，避免问题反弹。围绕雷竞技公司和矿井各项决策安排、重点事情安排，以扎实开展作风纪律大整顿和事情督办复命制为抓手，建立常态化督导机制，引导各级人员用深、严、细、实的作风推动事情落实。把生产经营的重点和革新生长的难点作为党建事情的出发点和落脚点，做到党建事情与生产经营事情同研究、同安排、同推进，增进矿井生产经营任务高效完成。大力宣传矿井宁静生产、灾害治理、接续调解、“四化”建设等事情中的新亮点、新结果，深入挖掘先进典范和先进事迹，积极创立咸阳市文明单位尖兵，不绝增强企业的凝聚力、吸引力和战斗力，为矿井高质量生长提供坚强思想包管和强大精神动力。建立党史学习教育常态长效机制，连续深入开展“我为群众办实事”实践运动，梳理2022年“为职工办实事清单”，聚焦改善井下现场作业情况、降低职工劳动强度等重点环节，连续解决“急难愁盼”事项，不绝上扬职工的宁静感、幸福感和获得感。

五是增强事情考核，推动融合落地。将软指标变为硬约束，是推动党建与生产经营深度融合的基础包管。我们推行党建目标量化治理和重点事情节点考核，做到党建事情清单化、清单责任化、责任时效化，层层传导压力、夯实责任链条。坚持“一盘棋”思想，建立党建考核与经营业绩考核联动机制，既看经济账，也看政治账，做到党建与生产经营考核指标相互融合，考核方法相互衔接，考核结构相互验证，考核结果同步兑现，真正把“抓好党建就是最大政绩”的理念落到实处，推动管党治党、治企兴企两手抓两增进。（赵华全）

编辑：徐超