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救援中心对新训队员进行业务技术考核
为包管培训质量 ，检验新训队员培训效果 ，5月23日至24日 ，救援中心组织相关部分和各中队 ，对经过三个月的基础训练的新队员进行业务技术综合考核。
中心党政高度重视新队员的培训事情 ，多次召开专题集会对业务学习训练进行安排 ，专人卖力新队员的培训 ，严把队员入队质量关�？己饲� ，中心组织劳模先进代表结合个人的生长经历 ，对新队员开展了思想政治和形势任务教育 ，规则入队动机 ，打牢救援基础。中心主任党力要求 ，新队员要树立正确的人生观和价值观 ，继续发挥矿山救援优良古板和优良作风 ，大力弘扬劳模工匠精神 ，立足救援、贡献矿山 ，在各自的事情岗位上实现自身价值。
此次考核重点对业务理论知识、BG4氧气呼吸器交换、应知应会、多种气体检定器、苏生器准备和瓦检器技术操作及个人综合体能进行了全面考核 ，为新队员下队分派提供了基本依据。
据了解 ，新队员考核及格并取得上岗资格证后 ，将编入到各中队救护小队进行为期三个月的编队实习 ，正式成为一名及格的矿山救护队员。（救援中心宣）
编辑：徐超
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